劳动合同有霸王条款吗

(一)格式条款是否可以适用合同法关于可变更和可撤销合同的规定呢

在实践当中，为了贯彻尊重订约人意愿、鼓励交易的原则，一般不随意适用合同无效的规定。对于格式条款也是如此。为充分保障相对人特别是广大消费者的利益，法律并没有明确 表示排斥相对人请求变更和撤销该条款的权利。当事人可以根据实际情况权衡利弊，决定到底是使用合同无效 的规定还是适用合同撤销或变更的规定对于保护自己的权利更加有利。合同无效、被撤销或者终止的，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方 都有过错的，应当各自承担相应的责任。

(二)面对霸王条款，当事人如何维权

购房人在签订购房合同时一定要谨慎，仔细研读所有条款，一旦发现违约责任条款不对等，应当及时提出异议并要求修改。对于现实生活中，许多购房人被迫接受不平等条款的现状，购房人可以向工商机关进行申诉，同时向法院主张调整。不论购房超过1年还是未超过1年，购房人都可以根据《合同法》第一百一十四条主张调整为对等的违约责任。

开发商或者是企业单位，依仗自己懂得一些司法知识，并且认定对方不了解行规的，制定了违反公平的原则的约定的，就属于霸王条款，此种类型的合约，即使签订，也会由于霸王条款的存在，而没有法律效力，但若是对方不提出救济请求，该条款就有效。