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劳动合同最短签订期限

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最新修订 | 2024-02-19
根据 《劳动合同法》第十九条第三款的规定, “以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期”。据此,《劳动合同法》对固定期限劳动合同的最短期限并未限制。公司可以与这些季节性用工签订期限为3个月 (甚至3个月以下)的劳动合同。
劳动合同最短签订期限
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非法侵占罪的追溯期限是多久
[律师回复] 解析:
自犯罪行为完成之时起开始计算。
根据中华人民共和国《刑法》中的相关追诉时效条款,对于犯罪行为,若其所涉及的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的,则在经过五年后,将不再进行追诉;若其法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的,则需在经过十年后,才会停止对其的追诉;若其法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的,则需要在经过十五年后,才能停止对其的追诉;而对于法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑的,则需要在经过二十年后,才能停止对其的追诉。
然而,若在二十年后,司法机关仍然认为有必要继续追究此罪行的,则必须上报至最高人民检察院进行核准。
此外,中国《刑法》还规定,在司法机关已经采取了强制措施之后,犯罪嫌疑人或者被告人若选择逃避侦查或者审判的,则不受上述追诉时效的限制;
同时,若被害人向有关机关提出诉讼请求,但却未得到应有的回应和处理的,也同样不受追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
诽谤罪最多可以赔多少钱
[律师回复] 解析:
对诽谤罪进行赔偿时,赔偿金的具体数额会因实际案件中的各种情况而有所差异。按照相关法律文件的指示,确定赔偿金数额需要考虑到许多方面,其中包括了被侵权者因为侵害行为遭受的经济损失、实施侵权者从侵害行为中所获取的不当收益,还有受害方的过失责任等多重因素。在通常情况下,赔偿金的上限为五千元人民币;但若遇到了受害方经济损失情况模糊不清不能准确评估的特殊情形,法官有权力在不超过五十万元人民币的范围内来酌情决定赔偿金的具体数额。
另外,对于受害者为了阻止诽谤行为而产生的合理费用,例如聘请律师的费用、办理公证手续的费用等等,都可以向侵权者提出赔偿请求。这些法律条款明确指出,赔偿金的具体数额是根据每一起案件的具体情况来决定的,可能会由于侵权者的行为给受害者带来的具体损失而有所不同。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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