劳动合同在试用期

[律师回复] 您好！有没有签订合同或者协议？

[律师回复] 故意辞退是属于不合法的辞退，可以要求赔偿

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 单位一般会有统一的考核制度

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 主动辞职也是有工资的。

[律师回复] 你好，是的，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你这边有什么问题可以直接去咨询你们那边的学校

[律师回复] 你好，可以去和学校老师沟通这个问题

[律师回复] 试用期工资不能欠付，劳动仲裁要求支付即可，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于犯罪嫌疑人或被告符合以下几种情况之一者，人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定进行取保候审：
首先是，这类人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
其次是，他们可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但如果采取取保候审措施，不会对社会造成危害；再次是，如果他们患有严重疾病、生活无法自理，或者是孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审措施也不会对社会造成危害；
最后是，在羁押期限届满后，案件仍未办理完毕，此时也需要采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 如果身份信息完全一致，不影响使用

[律师回复] 你好，目前工作多久了呢？

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 转正公司给你交了社保了吗？xm

[律师回复] 请详细描述具体情况，帮助你处理

[律师回复] 干了半个月的试用期辞工，公司不按谈的工资发放给你你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。

[律师回复] 您好！一般营业执照在市场监管部门查询。

[律师回复] 委托律师办理没有，金额多少

[律师回复] 试用期内被违法辞退的，也可以申请劳动仲裁，主张支付赔偿金等。