劳动合同终止通知 30天

《劳动合同法》规定劳动合同终止条件： (1)劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。 (2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。 （3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 (4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 (5)用人单位被依法宣告破产的。 (6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (7)法律、行政法规规定的其他情形。