劳动监察有效期限是什么

要根据具体情况而定。每一个程序都有可能进入法院。社会保险行政部门应当从工伤认定申请受理之日起60日内作出工伤认定，自工伤认定作出之日起20日将工伤认定通知送达受害人。对工伤认定不服可以提起行政复议。复议后重新作出工伤认定。工伤认定复议后重新作出的工伤认定还是不服，可以起诉到法院。工伤认定确认后，需要到劳动能力鉴定部门申请劳动能力等级鉴定，然后计算赔偿，到劳动仲裁委申请赔偿仲裁，对仲裁裁决不服，可以到法院提起诉讼。所以，具体时间根据具体案件情况不同确定。