劳动仲裁要工商局提供什么资料

劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：

1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;

2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;

3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);

4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);

5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份;

6、委托人与受委托人关系证明复印件1份;

7、委托代理不收费协议原件1份;

8、律所所函或法律援助公函原件1份;

9、被申请人注册登记资料复印件1份

10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。

维系劳动关系的一个最重要的核心因素就是工资，如果用人单位现在已经到了无故拖欠工资的地步，第一次月出现这种情况之后员工就应该引起重视了，因为有的时候拖欠的工资越久要起来也越困难。自己跟公司要不上工资的话，要寻求当地劳动局的保护。