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劳动者当庭提出增加仲裁请求
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劳动仲裁可以当庭增加诉求吗？
劳动仲裁不可以当庭增加诉求，增加劳动争议仲裁的请求，一般情况下是需要在收到受理通知书之日起的10天之内提出来的。主要就是因为如果需要变更或者是增加相关的请求，那么将会给予对方一定的答辩期。
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劳动纠纷敲诈勒索这证据不足不予批捕需要公安机关继续侦查办理了取保候审过了7个月后传讯我让我过去问我要不愿意退钱给受害者
[律师回复] 你好方便的时候咱们通个电话沟通吗
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我的工资是8500一个月工作26天，休息4天，休息日加班1倍工资，法定节假日2倍工资，4月4号到5月3号为一个月周期，4月20号休息了一天，4月4号清明节和5月1号劳动节加班，那我这个月的工资应该怎么算？
[律师回复] 可以具体讲讲您的问题吗
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舞蹈机构行业，签了保密协议期限是36个月不得在十公里内从事相关工作和开设相关工作，离职协议书上结算工资另外写了“额外给予2000元”一并同基本工资结算给劳动者，请问保密竞业限制还有法律效益吗
[律师回复] 如果是合同以及工资结算上都明确写明了有竞业保密义务，那就是在合同上，你必须要履行这个义务。
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劳动仲裁可以增加诉求吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁可以增加诉求吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷23年8月1号入职，劳动合同倒签，24年3月才签订，但签订日期是23年11月30号，如果申请劳动仲裁能赢吗
[律师回复] 你好！可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。Y
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投保人被保人是同一人 服毒死亡 购买的疾病险含意外身故 已经交了77个月了，这种保险公司依照法律应怎样赔偿或者怎样退保。
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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何时增加劳动仲裁请求合适?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与何时增加劳动仲裁请求合适相关的法律方面知识。
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劳动纠纷孩子在不知情的情况下参加了一次聚众斗殴，在斗殴的过程孩子一直是旁观者，只是不知情一起去了，当时不满18周岁
[律师回复] 要看孩子在斗殴中所起的作用了，没起到作用就没事
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劳动仲裁增加诉讼请求可以吗？
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当年开发商虚假宣传误导消费者购房并办理了产权证。但去年认定为违章建筑已拆除可以要退款退铺吗，并且是楼顶
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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承包合同中承包者要求约社保按最低工资标准交，但他承包的得到的报酬比最低工资标准要高，这种方式合法吗？
[律师回复] 你是劳动者，承包者是你老板，他给你的工资，你们约定多少就是多少，他赚的那部分是他的。
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