劳动者可以解除劳动合同的情形

[律师回复] 从法律上讲是无法消除的

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 车祸，交通事故与你无关，其他请律师协助处理事务

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 没有签合同，是可以主张的

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好具体可电话沟通下

[律师回复] 根据对方工资流水赔偿。

[律师回复] 不可以，只能调查对方

[律师回复] 可以调查：
1.流水
2.对方账户和开户人
3.电话账单和对方人

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好！除了委托合同等特殊合同，不能随意解除合同，需有法定的解除合同的情况出现后，才能行使合同解除权。显失公平或者重大误解，需分别在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、九十日内，通过起诉或者申请仲裁行使撤销权，撤销合同。

[律师回复] 你好，你是遇到什么问题了

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况呢

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 可以的 怎么会停车欠费这么多

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 解除劳动合同的赔偿金到底啥时候才能到账户里？这得看你所在的公司是不是有钱了，他们财务流程怎么样以及办事速度快不快。一般情况下，只要你们双方都同意了赔偿金额，并且把所有该办的手续都搞定了，那公司应该会尽快给你打钱过去。但要是公司故意拖着不给的话，你可以先试着跟他们沟通商量一下，让他们赶紧把钱给付了。如果还是不行，那你就去劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，是卖淫行为。。。