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劳动者签订双份劳动合同
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劳动合同签订完劳动者是否和用人单位双方各一份
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同签订完劳动者是否和用人单位双方各一份相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
想问下签劳动合同时公司只给了一份合同 我也只签了一份 而且该合同没有盖公司公章 我签完之后拍了照 这个合同算是签了还是没签 是不是不具备法律效益。
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您
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你好，23年12月份帮别人做了一个注射填充泪沟，现在6个月了，她说不舒服，说我打的是生长茵子，要我帮她取出来或者是起诉我
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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劳动者可以签订两份劳动合同吗
劳动者不可以签订两份劳动合同。签订了劳动合同就意味着劳动者与用人单位确定了劳动关系，劳动者同时与两家用人单位签订了劳动合同，用人单位在得知后有权利终止劳动合同，并且不用支付经济补偿金。
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劳动纠纷工资压一个月，我4月份干了一个月，我5月初身体原因被领导报自离了，我4月份工资还有吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在超市里今年二月份摔倒了胳膊摔断了老板付了我四个月的工资现在我复查的骨头长得不好还要再休息三个月老板然后就不接我的电话我该怎么办呢
[律师回复] 你好，建议委托律师进行处理。
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劳动者能够同时签订两份劳动合同吗
职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式，如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的，劳动者可以签订多份劳动合同，但是后签订的劳动合同不能影响先合同履行。
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劳动纠纷
离婚后，知道对方婚内出轨，但没直接证据，只是知道一个星期内办理了离婚，和再婚。有和他电话录音他说他和结婚的第三者在没离婚时就见过面。
[律师回复] 你好，不了解具体的案情，无法作出回答，律师需要在结合证据的基础上详细了解案件事实情况。如果有疑问或者不满的，建议前往律师事务所办公室线下咨询律师。
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劳动者遇交通肇事获双份赔偿吗
劳动者在工作中遭遇交通事故，工伤职工可同时主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付，可以获得双份赔偿。一部分是因为在上班过程中受伤属于工伤进行赔偿，一部分由肇事者支付赔偿。
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工伤赔偿我已经签订了民间借贷纠纷调解书，但是我现在重新看了转账记录以后发现对方要求还的钱并非实际金额，能否再审
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
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快速解决“债权债务”问题
邦信流水大（960w），获利小（800），目前被拘留了
?受害人报警 才被带走的 那个警方是说民事 让我们跟受害人调解 然后赔偿 但是警方说他们不愿做当事人双方的中间调解公证。然后说我们给受害人赔偿，警方也不会放人出来
[律师回复] 建议委托律师与公安及被害人沟通。详情联系我
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理发店股权合同，我百分之80，对方百分之20，对方要求我用他系统，我不愿意，店内一直是亏损状态，对方不愿意掏出他承担的百分之二十的亏损，且原先给他打工，未支付本人工资17200元，才把店抵押给我百分之80的股份，但是股权合同并未写转让理发店具体地址
[律师回复] 建议带合同到律所咨询为宜
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劳动者同时签订多份劳动合同是否有效？
劳动者同时签订多份劳动合同无效，劳动者与用人单位建立劳动关系签订的劳动合同，应当按照合同约定履行工作义务，如果由于与其他用人单位签订劳动合同造成严重影响完成本单位工作任务，或者经单位提出拒不改正的，用人单位可以与其解除劳动合同，除此之外签订在用人单位允许下签订多个劳动合同，并不影响合同履行效力。
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劳动纠纷男方户口在A地，女方户口在b地，现双方常住c地，女方起诉离婚应在哪地起诉
[律师回复] 您好，如果能提供对方在c地超过一年以上的居住证明，就可以在C地基层人民法院起诉；如果提供不了常住地居住证明，就需要在A地法院起诉。具体可以电话联系
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快速解决“婚姻家庭”问题
怀孕12天左右的时候做了个双眼皮手术然后在医美医院做了术前体检做了尿液和血液，按道理血液在十天就可以查出是否怀孕，但是医院并没有提供体检单，如果医院是在明知客人在妊娠的情况下坚持做了手术可以追究医院的责任吗
[律师回复] 您好，具体情况可以联系
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