律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者未续签书面劳动合同

2k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可见,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。


劳动者未续签书面劳动合同
咨询助手提示您
全文92字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125567人选择咨询律师
3235位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者未续签书面劳动合同
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****1412用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****3475用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****1778用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****2473用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****5722用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****4757用户2分钟前提交了咨询
    148****8787用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****8274用户1分钟前提交了咨询
    163****6440用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****4050用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****5413用户4分钟前提交了咨询
    172****0872用户3分钟前提交了咨询
    138****7816用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    161****4542用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****5745用户1分钟前提交了咨询
    136****5882用户4分钟前提交了咨询
    166****3811用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****6013用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****1670用户3分钟前提交了咨询
    177****4601用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****1431用户4分钟前提交了咨询
    173****8272用户3分钟前提交了咨询
    132****6256用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****5646用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****7324用户2分钟前提交了咨询
    134****6227用户4分钟前提交了咨询
    165****7777用户4分钟前提交了咨询
    150****6670用户3分钟前提交了咨询
    177****6833用户4分钟前提交了咨询
    175****8458用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****4460用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****8656用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****2805用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****1373用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****0172用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****6230用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****5574用户4分钟前提交了咨询
    167****0703用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****4456用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****2156用户3分钟前提交了咨询
    145****3426用户1分钟前提交了咨询
    143****1485用户4分钟前提交了咨询
    171****1071用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****6784用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****3856用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****0677用户1分钟前提交了咨询
    157****3824用户1分钟前提交了咨询
    138****2154用户3分钟前提交了咨询
    142****6483用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****4887用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****6335用户2分钟前已获取解答
宿迁177****4218用户1分钟前已获取解答
无锡180****7669用户4分钟前已获取解答
劳动者工伤待遇未解决劳动关系是否存续?
劳动者工伤待遇尚未解决,并不影响劳动关系的存续与解除,根据相关法律规定,工伤待遇属于劳动者应当依法享有的权利,如果用人单位不予解决可以向有关部门投诉维权,而劳动关系的存续与解除由劳动合同决定,如果双方协商一致解除劳动合同,劳动关系随之解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者未签劳动合同社保吗
劳动者未签劳动合同用人单位也是需要交社保的。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者未订立劳动合同怎么办?
中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:“ 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动者被拘役未解除劳动合同?
劳动者被拘役是还没有解除劳动合同的,具体劳动者是否和用人单位解除劳动关系,是需要根据劳动者所在的用人单位来进行决定的。一旦用人单位决定解除劳动关系的话,那么才会解除,并不会因为拘役自动解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4012 位律师在线,高效解决问题
劳动者能单方面解除劳动合同吗
按照相关法律法规,劳动者可以单方解除劳动合同的情形有:1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;4、单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    155****4631
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    150****3490
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    185****7329
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应