律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议调解情况

3.9k浏览 帮助38人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条 劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (八)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷; (九)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动争议调解情况
咨询助手提示您
全文421字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125483人选择咨询律师
6192位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议调解情况
一键咨询
  • 157****2732用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****1885用户3分钟前提交了咨询
    154****5457用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****0402用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****3703用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 167****0240用户4分钟前提交了咨询
    148****8266用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****0662用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****4178用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****3124用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****7613用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    133****4671用户2分钟前提交了咨询
    177****5451用户3分钟前提交了咨询
    170****3670用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****1156用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****2835用户1分钟前提交了咨询
    168****6437用户3分钟前提交了咨询
    136****7115用户1分钟前提交了咨询
    165****5036用户3分钟前提交了咨询
    144****6244用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****6836用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****5478用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****5682用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****4233用户2分钟前提交了咨询
    176****1085用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****3770用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****4041用户3分钟前提交了咨询
    143****6825用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****3877用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****0185用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****8670用户1分钟前提交了咨询
    151****0666用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    138****4262用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****5862用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****2603用户1分钟前提交了咨询
    131****7385用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****7105用户3分钟前提交了咨询
    141****3120用户3分钟前提交了咨询
    173****4583用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****1653用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    177****3568用户3分钟前提交了咨询
    151****2322用户2分钟前提交了咨询
    171****2406用户1分钟前提交了咨询
    162****5626用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****3747用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****5550用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****0060用户1分钟前提交了咨询
    145****0816用户3分钟前提交了咨询
    145****3333用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****0457用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****5577用户2分钟前已获取解答
泰州181****2619用户3分钟前已获取解答
镇江181****1070用户4分钟前已获取解答
劳动争议调解仲裁如何调解
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议调解仲裁如何调解相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪什么情况是情节严重
[律师回复] 解析:
关于开设赌场罪中情节严重的具体衡量标准如下:涉嫌诱导未成年人参与互联网赌博活动的;非法获益数额累加已达人民币三万元以上的;赌资总额累积已达人民币三十万元以上的;参赌人员总数累计已达一百二十人以上的;在搭建赌博网站之后,通过向他人提供组织赌博的服务,违法所得数额已达人民币三万元以上的;以及其他符合相关法律法规规定的情况。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》第一条
利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据,组织赌博活动,具有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条第二款规定的“开设赌场”行为:
(一)建立赌博网站并接受投注的;
实施前款规定的行为,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的“情节严重”:
(一)抽头渔利数额累计达到3万元以上的;
(二)赌资数额累计达到30万元以上的;
(三)参赌人数累计达到120人以上的;
(四)建立赌博网站后通过提供给他人组织赌博,违法所得数额在3万元以上的;
(五)参与赌博网站利润分成,违法所得数额在3万元以上的;
(六)为赌博网站招募下级代理,由下级代理接受投注的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议调解属于行政调解吗?
劳动争议调解不属于行政调解。劳动争议调解是仅仅针对用人单位和劳动者之间设立的制度,但是行政调解是涉及相对人和有关政府之间的制度,所以二者是有所区别的。
10w+浏览
劳动纠纷
构成帮信罪后能争取不起诉吗
[律师回复] 解析:
若欲争取帮信罪的不起诉处理结果,需要与检察机关办案人员针对案件当事人的犯罪性质、情节严重程度、证据资料状况以及非法获取的收入数量等因素进行充分沟通协商,方能为自身利益争取最佳辩护效果。关于帮信罪的不起诉情况,主要涵盖如下几个方面:
首先,在人民检察院对案件退回补充调查之后,如仍旧认为所获证据尚不足以形成完整的证据链条,无法满足起诉条件时,便有权做出不起诉的决定;
其次,当犯罪嫌疑人存在刑事诉讼法明确规定的任何一种情形时,人民检察院亦应根据实际情况作出不起诉的决定;
再者,如果经过严格审查后发现并无犯罪事实发生或依法不应追究其刑事责任的,人民检察院也必须依法作出不起诉的决定;
最后,对于犯罪情节较轻且依据刑法规定无需判处刑罚或可免除刑罚的,人民检察院同样有权作出不起诉的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
敲诈勒索罪可不可以调解
[律师回复] 解析:
在这个问题上,我们必须明确指出,不能够将其交由公安机关进行调解。因为这涉及到公共诉讼的范畴,根据国家法律法规的规定,这些案件必须经过专门的法院审理并进行宣告,同时需要遵循相应的刑事程序。在这样的情况下,被害方可以自行前往法院完成立案手续,且采用自诉的方式来寻求合法权益的保护。在刑事案件的起诉过程中,存在着两种主要的方式,即公诉和自诉。
然而,在我国的司法实践中,公诉占据了主导地位,而自诉则处于辅助地位。因此,在大多数情况下,受害人会首先选择向公安机关报案,然后由公安机关进行立案调查,最后再由公诉机关代表国家提起诉讼。在这个过程中,检、法机关会积极促进被害人与加害人之间的对话,如果能够达成刑事和解协议,那么承办人员将会组织双方签署相关的刑事和解协议书,以此作为对被告人免于追究刑事责任或者从轻处罚的重要依据。反之,如果无法达成和解,那么承办人员应当立即制作终止刑事和解程序通知书并送达给双方当事人,随后按照审判程序及时做出决定或判决。
关于敲诈勒索罪是否可以直接向法院提起诉讼的问题,答案是肯定的。在这种情况下,被害方可以自行前往法院完成立案手续,且采用自诉的方式来寻求合法权益的保护。在刑事案件的起诉过程中,存在着两种主要的方式,即公诉和自诉。然而,在我国的司法实践中,公诉占据了主导地位,而自诉则处于辅助地位。因此,在大多数情况下,受害人会首先选择向公安机关报案,然后由公安机关进行立案调查,最后再由公诉机关代表国家提起诉讼。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
法人在什么情况下会被刑事拘留
[律师回复] 解析:
在法人代表因为工作职责而可能面临被刑事拘留的状况下,这种情况一般都是由于涉及到职务犯罪或单位犯罪而需接受相应的刑事调查。法人代表遭遇到刑事拘留必须满足两大必要条件:
首先,被拘留者应为现行犯或是重大嫌疑分子。其中,现行犯是指正在进行犯罪行为的人员,而重大嫌疑分子则是指存在明显证据表明其涉嫌重大犯罪的人士;
其次,拘留必须出于法律所规定的紧急情形之中。对于何种情况属于紧急情形,我国《刑事诉讼法》第八十条以及第一百六十三条分别对公安机关行使拘留权和人民检察院行使拘留权做出了详细规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
人事争议调解程序
1、申请1、提出调解申请的情形。2、申请调解的方式① 书面申请 ② 口头申请。3、代表人:发生劳动人事争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表提起申请和参加调解。2、劳动人事争议的受理及审查,是否符合受理范围,征询对方当事人意见,审查期限:三个工作日。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪什么情况会没收财产
[律师回复] 解析:
在受贿罪中,涉及到没收财产问题的情况主要包括几下几种:
首先,倘若受贿金额达到较大程度,且存在其它较为严重的情节,将面临对有关责任人员处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;
其次,若受贿金额巨大,或者存在其他更为严重的情节,则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时需要缴纳罚金或者没收财产;
最后,如果受贿金额特别巨大,或者存在其他特别严重的情节,那么相关责任人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金或者没收财产;而对于那些受贿金额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大损失的情况,责任人将被判处无期徒刑甚至死刑,同时还需没收其全部财产。
此外,对于多次受贿但尚未得到妥善处理的行为,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动争议调解机构
劳动争议调解委员会的职责主要有:1、负责调解本企业发生的劳动争议。2、劳动争议调解委员会应当向企业行政和职工进行劳动政策和劳动法制教育,做好劳动争议的预防工作。3、做好政策法律咨询工作,特别是要向企业行政和职工提供劳动政策、法律法规的咨询。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况属敲诈勒索罪的
[律师回复] 解析:
敲诈勒索,乃是以威胁、恫吓、压迫等非正当手法,强迫受害者交付财物的犯罪行为。
然而,唯有当敲诈勒索金额达到一定程度,方能构成法定之敲诈勒索罪名。
同时,此犯罪行径需出于直接故意,且必需具备非法强行掠夺他人财物之明确目的。在此基础上,我国相关法律法规规定:对于敲诈勒索公私财务之情形,若数量大或反复多次者,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。
在具体分析构成敲诈勒索罪的行为特征时,我们可以发现其主要包括以下几个方面:
首先,行为人须以即将实施的积极侵害行为,对财物所有者或持有者施加恐吓压力。
其次,行为人所扬言将造成危害的对象,既可以是财物的所有者或持有者,亦可为与其存在利害关系的其他人员。例如,财物所有者或持有者的亲友等。
再者,威胁的表达方式可以多样化。例如,可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,亦可通过电话、书信等方式传达;既可以由行为人亲自实施,也可以委托他人代为转达;既可以明确表达,也可以隐晦暗示,这些均不会影响本罪的成立。
最后,威胁要实施的侵害行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则需等待未来才能实现,如揭露个人隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为并不代表其在发出威胁时未实际采取任何行动,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出之际却实施了相对较轻的殴打行为;或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出之时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
6592 位律师在线,高效解决问题
一般情况下行政复议能调解吗
根据《行政复议法实施条例》的规定,有下列情形之一的,行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解:1、公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的。2、当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。也就是说对于行政复议案件是可以调解。
10w+浏览
行政类
什么情况适合办理取保候审
[律师回复] 解析:
适宜采取取保候审措施的情况包括以下几点:
首先,若犯罪嫌疑人或被告极有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况下,应当考虑采用取保候审措施。也就是说,当犯罪嫌疑人、被告人的罪行比较轻微,且没有必要对其进行逮捕,但是他们有可能会逃避调查、起诉以及审判等程序环节,或者有其他阻碍诉讼进程顺利进行的可能性时,应当优先选择取保候审。
其次,如果犯罪嫌疑人或被告可能被判处有期徒刑以上的刑罚,但在采取取保候审措施之后不会引发社会危险性的情况下,也应该考虑使用取保候审。这意味着,即使犯罪嫌疑人、被告人的罪行较为严重,但在采取取保候审措施时并不会对社会造成危害,并且没有必要对其实施逮捕的时候,也应该考虑使用取保候审。
再次,如果犯罪嫌疑人或被告应当被逮捕,但由于患有严重疾病而不适宜羁押的话,例如因为生病导致生活无法自理的情况,也可以考虑使用取保候审。
最后,如果犯罪嫌疑人或被告依法应当被逮捕,但却正处于怀孕期或者哺乳期的阶段,那么在逮捕之前发现这种情况的,就不应决定实施逮捕;而在逮捕之后才发现这种情况的,则应当改变强制措施,改为使用取保候审的方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    150****9354
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    188****6515
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    153****2534
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应