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劳动争议案件最长审理多长时间?
劳动争议案件的仲裁时效是一年。附:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。向法院起诉后:审理期限一般是6个月,经院长批准的可以延长。
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劳动争议仲裁时间有多长?
根据《劳动仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动合同争议追溯多长时间
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大名抢劫罪最少判几年的
[律师回复] 解析:
在我国,大明抢劫案所判处的最轻刑期,最终会受到诸多因素的影响与制约,其中主要包括了抢劫案本身的恶劣程度、犯罪分子的主观动机、行凶手段、对社会造成的破坏程度以及罪犯是否曾有主动投案自首、积极检举立功等等表现良好的事实。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条明确的规定,对于抢劫这种恶性犯罪,其基本的应受惩罚的刑期便是三年以上直至十年以下有期徒刑之范围,同时还需要附加罚金的处罚。
然而,若犯罪分子能够主动投案自首、积极检举立功等表现良好的事实,那么他们便可获得从轻或减轻处罚的机会。因此,大明抢劫案的最低刑期有可能降至三年以下,但具体的判决结果仍需依据案件的实际情况以及法官的自由裁量权来决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
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劳动争议仲裁的时间有多长
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刑事拘留的期限多长时间
[律师回复] 解析:
被刑事拘留期间,存在着以下三种情形:
首先是三天的拘留期,其次是三到七天的拘留期,最后则为三十天。具体而言:
1.若被拘留的犯罪嫌疑人经审核认定具有逮捕必要,应在拘留期满后的三个工作日内,提交至地方检察院进行审查审批;
2.针对一些特殊状况,如案件波及范围广或涉案人员数量较多等,需获得县级以上公安机关负责人的进一步批准,使得审查批准逮捕的日期得以在原本的三天基础上有所延长,即增加一至四天的时间;
3.倘若涉及流窜犯罪、频繁作案亦或是团伙作案的重大嫌疑者,同样需获取县级以上公安机关负责人的授权,提请审查批准的日子方可延长至三十天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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离职多长时间免除劳动争议
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离职多长时间免除劳动争议,超过仲裁申请期限还可以申请劳动仲裁吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
盗窃罪最低几年判刑一次
[律师回复] 解析:
在盗窃罪的法律量刑方面,并没有固定不变的“最低几年判一次”这样的规则,而应当依据盗窃行为所涉及的具体金额以及其所带来的恶劣影响程度作为主要衡量标准。通常情况下,如果行为人实施了数额较大的盗窃行为或者是在短时间内反复进行了多次此类行为,那么他可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应罚款的法律责任。若盗窃金额巨大或该犯罪行为造成了更为严重的后果,则可能需要服刑三年以上直至十年以下,并须缴纳罚金以示惩戒。当犯罪者的盗窃金额达到了令人震惊的特别巨大规模,或者存在着其它极为恶劣的犯罪情节,比如故意破坏他人财物、危害公共安全等等,那么他们将面临的必然是更加严厉的十年以上有期徒刑甚至直接入狱,同时还必须承担高额的罚金或者被没收全部财产的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
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