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老教师工伤待遇的规定

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最新修订 | 2024-03-02
关于老教师工伤待遇的规定你可以参考工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。 学校是事业单位,教师属于事业单位工作人员,事业单位工作人员病假问题,参照国务院《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定的通知》( 国发〔1981〕52号 )一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。   二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:   (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;   (二)工作年限满十年的,工资照发。   三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:   (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;   (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;
老教师工伤待遇的规定
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2023教师工伤后退休待遇吗
除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的,由工伤保险基金补足差额外,其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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教师工伤退休待遇有哪些?
教师工伤退休待遇有:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%。
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教师工伤残待遇如何确定?
工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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教师工伤有何待遇怎么认定?
教师工伤的工资待遇应当与原工资福利待遇相同,根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。
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2023年教师工伤后退休待遇吗
教师工伤后退休也有工伤待遇待遇。工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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