律图审稿专业委员会3轮严审

临时项目劳动合同

3.7k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
临时工劳动合同注意事项主要有: 1、先要弄清单位的基本情况,通过工商登记查询判断是否是合法企业; 2、弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的; 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中; 6、了解工作的环境是否有毒有害。 《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工的概念 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
临时项目劳动合同
咨询助手提示您
全文280字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125556人选择咨询律师
3084位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时项目劳动合同
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****3215用户1分钟前提交了咨询
    153****7857用户1分钟前提交了咨询
    178****8723用户4分钟前提交了咨询
    170****6147用户2分钟前提交了咨询
    133****4622用户2分钟前提交了咨询
    164****2767用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****8375用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****2785用户1分钟前提交了咨询
    165****0513用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****8100用户3分钟前提交了咨询
    170****1113用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****8735用户2分钟前提交了咨询
    157****2802用户2分钟前提交了咨询
    158****1608用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****2051用户2分钟前提交了咨询
    137****0038用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****5562用户1分钟前提交了咨询
    153****4016用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****3053用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****1231用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****5637用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****4262用户4分钟前提交了咨询
    168****1447用户1分钟前提交了咨询
    155****5783用户1分钟前提交了咨询
    140****3026用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****3407用户3分钟前提交了咨询
    131****1455用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****4651用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****1180用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****5343用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****7384用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****0802用户1分钟前提交了咨询
    166****4562用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****7558用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****7583用户2分钟前提交了咨询
    162****2767用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****4807用户4分钟前提交了咨询
    130****4015用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****8563用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****0486用户4分钟前提交了咨询
    148****6208用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    133****5548用户2分钟前提交了咨询
    145****6500用户3分钟前提交了咨询
    131****3753用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****3226用户1分钟前提交了咨询
    161****3618用户4分钟前提交了咨询
    131****8483用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****2643用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****8774用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****2213用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****7614用户4分钟前已获取解答
淮安180****6721用户2分钟前已获取解答
无锡178****1740用户2分钟前已获取解答
临时劳动合同注意事项是什么
临时劳动合同在签订的时候,首先要注意是否有书写单位的相关信息,需要判断单位是否属于合法的企业,其次要注意劳动合同中的相关内容,比如说劳动报酬,工作的时间,休息休假等相关信息,最后再是注意劳动报酬的支付方式和违约情况如何规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工劳动合同注意事项包括什么?
临时工劳动合同注意事项包括用人单位的基本情况、劳动报酬的约定、试用期的约定等内容。需要注意的是,如果是在签订劳动合同的时候,不能认为只要在劳动合同上签字盖章就可以了,此时还是要对劳动合同的内容条款进行审查的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工劳动合同注意事项包括什么?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着临时工劳动合同注意事项包括什么?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时工劳动合同注意事项包括什么?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与临时工劳动合同注意事项包括什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
股份有限公司特别表决事项有哪些
[律师回复] 解析:
一、以下系股东会决议事项之特殊事项:
1、修正公司章程;
2、增加或削减公司注册资本;
3、公司合并、分离及解散;
以及
4、变更公司组织形式。
二、广义而言,“股东会”即为“股东大会”。
“股东大会”乃指由全体股东构成的决策公司经营管理重要事宜之权力机构。
其位居公司最高权力机构之首,其他所有机构皆由其衍生而生,且向其负责。
股东大会的权限与有限责任公司股东会的权限基本相同。
三、召集股东会会议时,应在会议召开前十五日通知全体股东,但若公司章程另有规定或全体股东另有约定者则不在此限。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
从别人手里承接项目,人员死亡可以赔钱吗
[律师回复] 解析:
当行为人在进行承揽业务过程中导致承揽人员死亡时,作为委托方的定作人通常无需为其负责。
但若此种情况被判定为工伤事故,那么应根据相关的工伤保险法规给予相应的赔偿。
另外,若是双方构成了劳务合同关系,则责任便落到提供劳动力的一方身上,接收劳务的组织需要为此承担赔偿义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
服装类目全款预售合同是否合法
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规之规定,当我们采用书面合同形式签署合同时,自双方当事人正式签订并加盖印章之时起,该份合同即告成立。
而对于依法设立且一经制定便具备法律效应的合同,也将在其确立之日起开始生效。
此外,如若按照行政法规中明确规定需要进行批准、登记等手续后方能生效的合约,则必须严格遵循其要求进行操作。
法律依据:
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;
未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
问题紧急?在线问律师 >
4648 位律师在线,高效解决问题
临时工签订临时劳动合同吗?
临时工签订临时劳动合同的,不签订劳动合同是违法的行为。签订劳动合同的时候应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空白的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
商品房买卖合同预售需注意事项
[律师回复] 解析:
当前,预售模式已然成为了房地产销售领域的主流手段之一。
然而,签署预售房屋合同仍需谨慎应对,以规避潜在的风险。
签订此类合同时,我们需要重点关注以下几个方面:
首先,须确保开发商已经成功获得了相应的商品房预售许可证;
其次,对开发商所提供的标准格式条款进行深入剖析,确保其公正性和合理性;
再次,明确约定房屋交付的各项条件以及延迟交房的违约责任。
对于开发商延迟交房的情况,我们应将其责任划分为支付违约金、赔偿损失以及购房者享有解除合同的权利等多个层面。
此外,还应详细规定上述规定的具体实施细则;
第四,明确抵押权的处理方式;
第五,明确面积误差的处理结算方案。
预售合同中所约定的面积通常为按照图纸计算得出的数值,因此难免会与最终实测面积存在差异。
为了避免未来可能产生的纠纷,购房者应当在预售合同中预先设定出现面积误差后的处理策略;
最后,务必及时办理相关登记手续。
自商品房预售合同签订之日起,直至购房者领取房产证及土地证为止,期间涉及诸多法定手续需要办理。
另外,值得注意的是,土地使用权年限并非从开发商获得国有土地使用证批准之时开始计算,而是在房地产开发过程中因各种因素而导致项目延期,使得商品房出售时的实际土地使用权年限已大幅度缩短。
法律依据:
《民法典》第二百一十二条
登记机构应当履行下列职责:
(一)查验申请人提供的权属证明和其他必要材料;
(二)就有关登记事项询问申请人;
(三)如实、及时登记有关事项;
(四)法律、行政法规规定的其他职责。
申请登记的不动产的有关情况需要进一步证明的,登记机构可以要求申请人补充材料,必要时可以实地查看。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    155****7936
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    132****5783
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    136****5878
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应