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劳务派遣工应如何维护自己的权益

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最新修订 | 2024-03-03
你好,很高兴为您解答:???一、劳动关系以书面为准。人力公司已经与您签订了无固定期限的劳动合同确定了劳动关系。依据劳动合同法的规定,劳动关系一直在存续。没有发生变化。???二、用工单位就是说现在的公司违反约定将本来与人力公司签订的合同,变更了。属于违约的,应该有人力公司追究违约责任。对于您来讲您的权利因为劳务派遣的工作内容没有发生变化也就是说不存在侵害事实的,我认为你主张依据依然不足。???三、所谓转包并不改变原来事物的本质,原先你与用工单位的法律关系不变的,???四、现在的问题是您的福利待遇有没有受到影响,如果有的话,才可以主张第三方责任或者向用人单位来维权的。???以上我的建议和分析望您参考,如有疑问可以继续追问,可以点我头像加我好友,我们长期联系??补充一点,法律并没有否认双重劳动关系,因而您可以对外签订劳动合同和建立劳动关系都是可以的。第三十九条?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四项可以推定是可以建立劳动关系的,这对于您的情境来讲是有好处的
劳务派遣工应如何维护自己的权益
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对于最高法定刑罚为十年以上有期徒刑的情况,则需要等待十五年时间才可进行追诉;
而当犯罪行为所涉及的最高法定刑罚为无期徒刑或死刑时,则需要等待二十年时间方可进行追诉。
然而,如果在二十年后,司法机关仍然认为有必要对该犯罪行为进行追诉,则必须上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
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[律师回复] 解析:
(1)第一审程序:
①在侦查环节(包含检察机关自行开展的侦查活动):
所收取的费用范围为人民币6000至18000元;
②在审查起诉阶段:
所收取的费用范围为人民币6000至30000元;
③在审判阶段:
所收取的费用范围为人民币8000至50000元;
④对于代理刑事自诉及附带民事诉讼的情况,具体收费金额将根据案件的复杂程度、民事诉讼标的等因素进行协商确定,收费区间为人民币6000至60000元不等。
⑤如涉及到国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费用将按照上述标准的两倍收取。
若在办理案件过程中需要异地出差,则交通费、住宿费、长途电话费等相关费用将由委托人承担,这些费用可采取实报实销的方式,亦可双方协商以固定数额包干使用。
(2)第二审程序:
①若仅代理第二审程序,且未参与第一审程序,则代理费用将按照第一审程序的标准收取,其他办案费用保持不变;
②若曾代理过第一审程序,则代理费用将按照第一审程序收费金额的二分之一收取,其他办案费用保持不变;
③若代理第二审程序后被发回重审的案件,代理费用将按照第二审程序收费金额的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
(3)再审(申诉)程序:
①若从未代理过第一审和第二审程序,而是单独代理再审(申诉)程序,则代理费用将按照第一审程序的标准收取,其他办案费用保持不变;
②若曾代理过第一审或第二审程序,则代理费用将按照第一审或第二审程序收费金额的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
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《律师服务收费管理办法》第十条
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