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劳务派遣扣临时工工资

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最新修订 | 2024-02-23

务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。


根据劳动合同法的规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。


劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保的数额与支付方式以及违反协议的责任。


劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。


劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。


劳动派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。


劳务派遣扣临时工工资
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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