律图审稿专业委员会3轮严审

莱西劳动保障

4.1k浏览 帮助41人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
自1995年《劳动法》实行后就没有正式工、临时工、合同工之分,全部都应享受同等待遇,所不同的就是如果劳动合同中约定了试用期的,试用期间待遇较低。你如果不是不定时时工,法定节假日单位应安排休息,如加班应加倍支付工资。像你连续工作五年,还可享受带薪年休假
莱西劳动保障
本文132字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125578人选择咨询律师
6982位律师在线平均3分钟响应99%好评
莱西劳动保障
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****1665用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****8388用户4分钟前提交了咨询
    144****2483用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****6357用户2分钟前提交了咨询
    132****0326用户2分钟前提交了咨询
    130****7405用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****8410用户2分钟前提交了咨询
    177****3424用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****0521用户1分钟前提交了咨询
    132****7763用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****1704用户1分钟前提交了咨询
    168****6381用户4分钟前提交了咨询
    144****3637用户1分钟前提交了咨询
    136****2847用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****3321用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****1231用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****0827用户2分钟前提交了咨询
    132****1464用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****6064用户2分钟前提交了咨询
    174****1252用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****2751用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****2561用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****7232用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****2760用户4分钟前提交了咨询
    162****6140用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****1714用户4分钟前提交了咨询
    146****5202用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****1781用户4分钟前提交了咨询
    140****2440用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****2564用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****6418用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****2201用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****1164用户1分钟前提交了咨询
    174****6682用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****5161用户4分钟前提交了咨询
    155****2115用户2分钟前提交了咨询
    160****7563用户2分钟前提交了咨询
    132****6644用户1分钟前提交了咨询
    173****8637用户4分钟前提交了咨询
    174****4804用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****2302用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****5016用户1分钟前提交了咨询
    143****8608用户4分钟前提交了咨询
    151****5682用户2分钟前提交了咨询
    136****4638用户3分钟前提交了咨询
    172****1771用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****8611用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****4622用户1分钟前提交了咨询
    144****1744用户4分钟前提交了咨询
    178****0057用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****4646用户2分钟前已获取解答
连云港156****8935用户3分钟前已获取解答
常州156****9580用户4分钟前已获取解答
陕西劳动保障协理员的职责什么
1、经常走访下岗失业人员和企业退休人员家庭,宣传劳动和保障法律、法规和政策。2、准确掌握社区内下岗失业人员和企业退休人员的基本情况,建立相应的工作台帐,实行动态管理。3、协助做好城镇失业人员的失业登记工作。为下岗失业人员提供政策咨询、就业信息、指导、推荐参加职业等项就业服务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
陕西省劳动保障行政部门的职责
1、编制从业人员基本医疗保险事业发展规划。2、会同有关部门制定基本医疗保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度 3、对全省基本医疗保险工作进行监督管理,依法行使行政处罚权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是劳动保障,劳动保障与社会保障的区别有哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。一,设立目标不同从劳动保障和社会保险的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立 二,性质不同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
当西安劳动保障协理员要哪些条件?
四级(具备以下条件之一者)1)经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2)在本职业连续见习工作两年以上。3)具有大学专科及以上学历(含同等学历)。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6448 位律师在线,高效解决问题
西安市劳动保障协理员的职责是什么?
劳动保障部制订了劳动保障协理员国家职业标准,部署对全国劳动保障协理员进行统一规范的培训。劳动保障协理员是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    133****3333
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    132****9830
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    155****8157
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应