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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。 法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。 企业可以依照规章制度的规定，对违反规章制度的员工解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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