律图审稿专业委员会3轮严审

离职申请后多久可离职

3.7k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的... 根据上述法条,可以。
离职申请后多久可离职
咨询助手提示您
全文126字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125661人选择咨询律师
3553位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职申请后多久可离职
一键咨询
  • 148****3117用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****2001用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****3051用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****7560用户2分钟前提交了咨询
    170****6638用户4分钟前提交了咨询
    176****7500用户3分钟前提交了咨询
    166****6646用户4分钟前提交了咨询
    170****7487用户2分钟前提交了咨询
    165****8823用户1分钟前提交了咨询
    141****8442用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 171****1204用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****8641用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****7673用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****6406用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****1631用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****3135用户2分钟前提交了咨询
    174****0325用户2分钟前提交了咨询
    172****0622用户4分钟前提交了咨询
    162****6484用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****1326用户4分钟前提交了咨询
    166****2448用户4分钟前提交了咨询
    152****8146用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****0547用户3分钟前提交了咨询
    173****0445用户4分钟前提交了咨询
    171****0115用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****2723用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****6617用户2分钟前提交了咨询
    130****8777用户3分钟前提交了咨询
    157****3100用户2分钟前提交了咨询
    133****5166用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****8018用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****6370用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****8167用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****2228用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****8376用户4分钟前提交了咨询
    137****6554用户2分钟前提交了咨询
    138****8328用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****7403用户3分钟前提交了咨询
    170****5730用户1分钟前提交了咨询
    140****7762用户1分钟前提交了咨询
    173****7070用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****5814用户2分钟前提交了咨询
    140****4356用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****3545用户3分钟前提交了咨询
    158****6431用户3分钟前提交了咨询
    154****8533用户4分钟前提交了咨询
    168****8513用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****4818用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****7658用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****2102用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****1767用户2分钟前已获取解答
沭阳177****6242用户1分钟前已获取解答
宿迁180****3030用户3分钟前已获取解答
申请离职后多久可以走人?
30天。提交书面辞职申请满30天公司不让离职可以申请劳动仲裁。公司擅自扣保险费是违法的,并且公司不签劳动合同也是违法的,应该主张赔偿。根据《劳动合同法》:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职后多久能申请劳动仲裁
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职后多久能申请劳动仲裁相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工离职后多久不能申请仲裁
员工离职一年以后不能申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一年时效,劳动仲裁委就不会再受理了。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职多久后不能申请劳动仲裁
劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,用人单位因为离职工作交接的争议,申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6508 位律师在线,高效解决问题
职务发明离职多久可以自己申请?
职务发明离职一年以后可以自己申请。因为从时间跨度上面来说的话,法庭当中所规定的涉及到一个职务方面的发明的话,离开公司一年之后是可以来进行一个发明创造并且申请的,会受到保护。
10w+浏览
知识产权
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    136****7777
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    188****6984
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    150****5085
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应