律图审稿专业委员会3轮严审

满6年劳动合同解除赔偿

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 根据《劳动合同法》第四十七条之规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
满6年劳动合同解除赔偿
本文459字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125411人选择咨询律师
6239位律师在线平均3分钟响应99%好评
满6年劳动合同解除赔偿
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    151****2875用户1分钟前提交了咨询
    151****0620用户4分钟前提交了咨询
    161****8355用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****4463用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****4561用户4分钟前提交了咨询
    174****1226用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****7867用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****6137用户4分钟前提交了咨询
    147****4820用户4分钟前提交了咨询
    136****2721用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****5770用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****7355用户1分钟前提交了咨询
    142****6746用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****3386用户4分钟前提交了咨询
    150****5123用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****7804用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****3108用户1分钟前提交了咨询
    178****7442用户1分钟前提交了咨询
    143****4040用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****4056用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****4488用户1分钟前提交了咨询
    168****8647用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****8208用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****5088用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****5648用户4分钟前提交了咨询
    156****3738用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    172****0624用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    150****8186用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****8251用户3分钟前提交了咨询
    171****8485用户1分钟前提交了咨询
    162****2855用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****8537用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****4637用户1分钟前提交了咨询
    133****7035用户4分钟前提交了咨询
    161****3874用户1分钟前提交了咨询
    134****6166用户3分钟前提交了咨询
    177****5814用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****6163用户3分钟前提交了咨询
    164****6052用户1分钟前提交了咨询
    161****7181用户3分钟前提交了咨询
    167****4762用户1分钟前提交了咨询
    175****1352用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****6701用户3分钟前提交了咨询
    172****6047用户3分钟前提交了咨询
    138****2448用户3分钟前提交了咨询
    158****2256用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****1572用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****6133用户4分钟前提交了咨询
    175****6386用户4分钟前提交了咨询
    172****3062用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****7642用户1分钟前已获取解答
连云港177****4077用户4分钟前已获取解答
扬州156****5809用户1分钟前已获取解答
工作6年解除劳动关系赔偿多少
根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪6千元多久判刑的
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第一条之明确规定,盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上者,应当被认定为“数额较大”,由此可能会面临被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还要附加或单独处罚金。假设该次盗窃案的涉案金额高达人民币6000元,依照前述规定,毫无疑问地,这已经进入了“数额较大”的范畴之内。
然而,具体的量刑时长将受到诸多因素的影响,例如案件的复杂性、证据搜集的状况、审判流程的进展等等。一般而言,刑事案件的审理周期可能会从数个月延长至一年左右,但具体的时间跨度难以精确预估。
另外,根据《解释》第十四条的规定,若依法判决罚金刑,则罚金的数额应当在人民币一千元以上,且不得超过盗窃数额的两倍。因此,针对此次盗窃案涉案金额为人民币6000元的情况,罚金的额度应在人民币1000元以上,但上限不应超过人民币12000元。总的来说,盗窃罪涉案金额达人民币6000元的案件,其量刑时长有可能在数个月至一年内,而罚金的额度则应在人民币1000元以上,但上限不应超过人民币12000元。具体的量刑时长与罚金数额需依据案件的实际情况及法院的审理结论予以确定。
大理法务
大理法务
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前5996位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
解除劳动合同满一年不满两年怎么赔偿?
根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解除劳动合同满一年不满两年,如果劳动者无过错,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
满15年解除劳动合同如何赔偿?
满15年解除劳动合同是按情况补偿的,如果是公司单方面解除合同,要给予劳动者补偿金,补偿金为每工作一年支付一个月的工资,违法解除或者终止劳动合同的按照经济补偿标准的两倍来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
满10年解除劳动合同如何赔偿?
满10年解除劳动合同应当根据不同情况来判断,如果说是合法辞退的话就不需要赔偿,如果是非法辞退的话,需要对此进行经济赔偿,也就是支付20个月本人的工资。因为计算赔偿的时候是和劳动者的工作年限挂钩。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7767 位律师在线,高效解决问题
劳动者工作6年无辜被解除劳动合同怎么办?
工作6年无辜被解除劳动合同可以通过协商、仲裁诉讼等方式来进行处理。同时需要提醒大家注意的就是,如果说是双方当事人协商一致解除劳动合同的情况之下,那么是合法的,但是用单位需要支付经济补偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    135****2323
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    138****6952
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    189****4461
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应