没到退休年龄丧葬费标准

[律师回复] 解析：
即将开始领取养老金。涉嫌刑事案件而被拘留，并不会对离休员工申请办理退休审批程序造成任何影响。在这段时间内，离休员工依然可以按照规定正常领取养老金福利。
然而，当犯罪嫌疑人最终因获罪判决而丧失人身自由之时，其养老金才会暂停发放。但只要该人员重新获得人身自由，他/她原本享有的养老金待遇将继续如常发放，不受任何影响。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若男性年龄达到或超过十四周岁并具备相应的刑事行为能力，则可能会被判定为实施强奸犯罪。
根据法律规定，已满十四周岁但未满十六周岁的未成年人群体，当其触犯了故意杀人、故意伤害他人致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行时，同样需要承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
1.在讨论绑架罪的犯罪主体时，我们需要注意到它的一般性，即只要是年满16周岁且具备承担法律责任能力的自然人皆可成为罪犯。
2.尽管绑架罪在法定刑罚方面相较于一般的故意杀人罪或故意伤害罪更为严重，但是对于已满14周岁却尚未达到16周岁的犯罪嫌疑人来说，他们对于实施绑架行为并不需要承担刑事责任。
3.然而，当这类年龄段的犯罪嫌疑人在实施绑架行为的同时对被绑架者造成了人身伤亡，那么他们就应该为其故意杀人或故意伤害的行为承担相应的刑事责任。
4.针对绑架行为导致被绑架者死亡或者杀害被绑架者的情况，我国的立法机关采取了绝对确定的法定刑，这意味着此类案件的被告人将会面临死刑的严厉惩罚。
5.此外，如果犯罪嫌疑人在劫持被绑架者之后，因为未能成功勒索到财物或者其他原因，而故意将被绑架者杀害，那么他们也会受到同样严厉的法律制裁。
6.从我国刑法对绑架罪的量刑规定来看，实际上我们国家对于涉及绑架罪的犯罪行为有着非常严格的惩治措施。特别是在杀害被绑架者或者导致被绑架者死亡的情况下，我们的法律规定了绝对确定的法定刑，这意味着在这种情况下，被告人可能会直接面临死刑的判决。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当涉及到退休金发放问题之时，刑拘并不对退休工人提交退休申请和审批程序造成影响，在刑拘期间，其养老金亦可按正常规定领取。唯有当犯罪嫌疑人因审判而丧失人身自由之际，其养老金才会暂时停发，待此人重新获得自由之后，先前享有的养老金待遇将仍然保持不变，继续发放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规之规定，取保候审的时间上限为一年。在此期间内，对该案的调查、起诉以及审理过程不得中止；当发现案件无需再行追究刑事责任或者取保候审期限即将期满时，应及时解除该项强制措施。关于解除取保候审的相关事宜，应及时向被采取此种强制措施之人及相关单位进行通报。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在中国相关的刑法规定中，明确涵盖了关于离（退）休国企员工之受贿罪的详细内容。由于社会地位的产生，往往主要源自于个体所行使权力的大小和持续的时长，这两者之间呈现出正比关系；
然而，职务的丧失却未必会直接导致其特权优势的消除。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
遭到刑事拘留者在未被逮捕之际获得释放存在多种可能性。具体而言，这类情况主要包括：
1.经过详尽且无懈可击的调查后发现并无犯罪行为，此种情况下应立即释放当事人；
2.对于某些事件，当事人并未涉及到必须承担的刑事责任，因此也应当予以释放；
3.若当事人符合取保候审的相关规定和条件，则应为其办理相应的手续以实现释放；
4.尽管当事人满足逮捕的条件，但由于存在不适宜继续关押的法律情节，此时应为其办理监视居住手续，从而实现释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。

[律师回复] 解析：
首先，面临此类问题的退休人士应该主动与所在地区的社会保险管理局或者基本养老保险经办机构取得联系，详细说明自身所处的困境，并递交相关的取保候审证明文件。而后，上述两个部门将会依据现行有效的法律法规以及相关政策，对退休人士的具体情况进行全面而深入的评估，并在此基础上为其提供相应的办理流程指导及实质性的帮助。
其次，退休人士也可选择委托自己的亲友或者代理人代为前往社保局或者养老保险机构办理退休金领取手续。在这个过程中，作为委托人的您需要向工作人员提交退休证书、个人身份证明以及取保候审证明等相关证明资料，同时还需认真填写申请表单以及相关的授权委托书。
最后，如果退休人士对于如何处理这类问题感到困惑，不妨向当地政府或者法律援助机构寻求专业的法律咨询服务。这两类机构通常会为取保候审人员以及退休人士提供全方位的法律咨询、代理服务以及协助办理各种手续，从而确保他们的合法权益得到充分保护。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 什么伤情，伤的重不重？

[律师回复] 一般退休金也属于可执行的范围。

[律师回复] 可以，但需要留存部分你生活费，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，是违法的，需要办理许可证的

[律师回复] 你好，你是咨询故意伤害的案子

[律师回复] 你不需要证实自己是清白的，老板需要对他说的事提供证据证实

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 可以领取无争议部分工资，有争议部分可劳动仲裁解决

[律师回复] 您 好，可以申请电话免费 咨询 我们

[律师回复] 你好，问问社保和原来的单位

[律师回复] 你好！员工有权拒绝加班，单位以此为由要辞退可以主张赔偿。

[律师回复] 您好，详细情况大概如何呢