绘画班拒绝退钱维权失败怎样解决

[律师回复] 你好，殴打他人涉嫌违法，如果造成轻伤以上甚至构成犯罪。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 这个如何处理要看合同的约定

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你可以联系我寻求帮助。

[律师回复] 从法律上讲，医生是否有过错，导致病人受损，是需要鉴定的，如果病人死亡需要做尸检。

[律师回复] 要看转院是否必要，如果是必要的，那么不能拒赔

[律师回复] 你好，如果认罪认罚了，法院一般会采纳检察院的量刑建议

[律师回复] 不缴纳社保是可以直接提出离职后可以申请劳动仲裁主张补偿金的 同时也可以向社保管理部门去投诉

[律师回复] 打12315进行维权咨询。

[律师回复] 请问你是想咨询什么问题呢？

[律师回复] 你好，你可以直接委托律师进行起诉追偿。

[律师回复] 单位未依法为职工缴纳社保，可以向社保部门举报，要求补缴社保，也可以提起劳动仲裁申请

[律师回复] 不由男方决定，女方不同意他不能强制你去打掉的，

[律师回复] 第一，父子关系断绝不了。第二，有影响。

[律师回复] 您好怎么受伤的。。。。。。。。。

[律师回复] 可以，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中明确写明。如果劳动者在履行劳动合同期间，因工作岗位或内容变更，从事与原合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当再次履行告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。如果用人单位违反这一规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，且用人单位不得因此解除劳动合同。
此外，根据《劳动合同法》第三十二条，劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，这种行为不视为违反劳动合同。如果劳动者的健康和安全受到威胁，他们有权提出批评、检举和控告。

[律师回复] 你好，请问是什么情况呢，什么时候发生的事情呢？

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮你？

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决