律师说法·劳动纠纷
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社会保险后还能走工伤吗社会保险覆盖后，若发生工伤，原则上不能再用医疗保险报销。若违反规定滥用医保，将被处罚款并退还被骗资金。工伤应依法认定，相关费用由工伤保险支付，不得使用医疗保险。医疗保险主要用于疾病或非工伤医疗需求，未经工伤认定或不属于工伤只能医保报销。1.3k浏览
工伤纠纷
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公司法人承担无限连带责任吗公司法定代表人通常不承担无限连带责任。法人拥有独立的财产权，其债务由公司全体财产承担，债权也由公司享有。根据法律规定，法人具有民事行为能力和权利能力。当公司注销时，法人的主体资格终止。因此，公司法定代表人在一般情况下不需要承担无限连带责任。1.1k浏览
公司经营纠纷
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有限合伙风险有哪些有限合伙企业风险主要有两方面：有限合伙人承担债务责任限于认缴出资额，且不得劳务出资；普通合伙人则需对企业债务承担无限连带责任。特殊规定除外。因此，在选择合伙企业类型时，需充分考虑这些风险。1.8k浏览
合伙联营
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热门问答·劳动纠纷
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没交工伤保险雇主责任险赔付
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤赔付后雇主责任险不赔吗,工伤保险和雇主责任险有什么区别相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿律师，您好，我骑自行车被电动车撞了责任划分是他的全责，他有行者保保险办理赔是须要我去保险公司办还是电动车车主去办，他让我把住院医疗票据交给他办正确吗？
[律师回复] 不正算，建议明确对方的意向再说
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我在公司应骋时，因有失业金，老板为了省养老保险就故意不跟我签劳动合同，不给我交养老保险，我失业金到期了，老板还不和我签劳动合同给我交养老保险。我多次催促，一共上了十九亇月班，仅仅给交了一个月养老保险，还被逼迫离职，我怎么维权。
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，双倍工资等
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工伤赔付后雇主责任险不赔吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤赔付后雇主责任险不赔吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿12岁孩子骑电动车和汽车相撞，汽车为主要责任，我方可以申请哪些赔偿
[律师回复] 你好，如果孩子受伤，可以先住院治疗，出院后再计算各项损失。
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您好 我这边目前的问题是 我正在走一个3年前故意伤害的案子 当时由于家庭条件不好 所以一边上班一边赔付受害人 今年案子走到法院 检察院建议的是适用缓刑 上周开庭说的是择日宣判让我等消息 我就回了我工作的地方先上班 今天公司突然通知我说是单位上的人去我公司询问我这个人 然后说我这个人犯了什么事 以前犯了什么事 导致公司里面人都知道了这个事情 害怕承担责任 我在这边工作期间一直跟同事们的关系很好 工作也努力积极 现在让我失去了我的工作和别人对我的印象 他们去之前没有跟我联系打过招呼 这样的程序是对的吗
[律师回复] 您好，程序上一般没有问题的。。。
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雇主责任险的误工费赔偿我们国家是有着相关的法律规定的，对于这种情况有的时候有可能雇主不会给我们进行误工费的赔偿，我们就可以去当地的相关部门进行举报，同时也可以去法院进行上诉的。
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[律师回复] 交强险限额内不分责任保险公司理赔，赔偿医药费护理费住院伙食补助费误工费营养费交通费等合理损失
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交通事故离婚后抚养两个小孩，一个读幼儿园，一个读小学二年级，该让对方每月支付多少钱的抚养费？
[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听
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工伤赔偿口头雇人干活 活还干 他受伤了应该怎么算
[律师回复] 嗯，首先医疗费。大概花了多少伤情？如何能够能否评定伤残鉴定等级？
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快速解决“工伤赔偿”问题
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