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煤矿矽肺工伤认定

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最新修订 | 2024-02-19
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。 另外,还要提交下列材料: (一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。 (二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 (三)伤者居民身份证或死者居民身份证。 (四)见证人证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。 (五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交: 1、律师事务所函。 2、伤者或死者家属的授权委托书。 3、律师执业证复印件。 法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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律师说法·工伤赔偿

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工伤鉴定煤矽肺流程是什么?
煤矽肺工伤鉴定的流程就是做职业病鉴定,确定为职业病后,可按工伤伤残等级标准要求赔偿。具体来说就是工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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矽肺病能个人申请工伤认定吗?
需要做职业病鉴定,确定为职业病后,可按工伤伤残等级标准要求赔偿。劳动者需要携带与用人单位的劳动关系证明、个人的信息证件以及具有资质的医院出具的诊断证明等。工伤认定部门将在劳动者提起工伤鉴定申请的两个月内作出是否属于工伤对的认定结论。
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彩礼纠纷~女方流产一审判决返还总彩礼打了65折,一审判决下来上诉期间男方去医院检查出死精症,且一审男方也不认可女方所流产的孩子是他的。二审上诉会改判吗
[律师回复] 二审上诉是否会改判,需综合多方面因素考量,具体如下:

新证据的影响

男方在上诉期间检查出死精症属于新证据,但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生,那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响;反之,若无法有力证明与案件的关联性,如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况,法院可能不会据此改判.

一审判决的依据和正确性

需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素,作出的判决符合法律规定和公平原则,那么二审改判的可能性较小十六. 反之,若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误,如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等,二审法院则可能改判.

法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释,决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难,且该证据未在一审中充分体现,二审法院可能会重新审视彩礼返还比例;若不符合这些法定情形,仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由,难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
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一期矽肺病工伤认定赔多少钱?
工伤分为两种方式,一种是职业病,还有一种是因为物理因素,外力的影响导致的身体受到严重伤害,比如被东西砸到导致重伤的。那么关于一期矽肺病工伤认定赔多少钱?一期矽肺病在工伤鉴定中,鉴定为伤残七级,属于比较严重的伤害,可以获得工伤保险基金,医疗费用相关费用全部报销等待遇。
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发生矽肺工伤有什么待遇?
申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,有了劳动能力鉴定的鉴定结果,才可以确定应得的待遇。工伤矽肺病属于职业病,应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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劳动者的矽肺病是工伤吗?
劳动者的矽肺病是否属于工伤这就要看工伤部门是如何认定的,如果认定出来的结果为工伤那么就可以按工伤的条款来进行赔偿;一般在发生此病情的时候要在三十日之内进行申请,这样才能更好的处理。
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