律图审稿专业委员会3轮严审

每天学点劳动法

4.2k浏览 帮助41人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。以上就是每天加班不得超过几个小时的解答,请采纳。
每天学点劳动法
咨询助手提示您
全文142字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·工伤赔偿

问题没解答? 125435人选择咨询律师
6906位律师在线平均3分钟响应99%好评
每天学点劳动法
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****1163用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****5441用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****0412用户2分钟前提交了咨询
    162****5667用户1分钟前提交了咨询
    166****1675用户4分钟前提交了咨询
    168****3636用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****7288用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****0030用户4分钟前提交了咨询
    176****7745用户4分钟前提交了咨询
    162****0405用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****3881用户1分钟前提交了咨询
    157****7140用户3分钟前提交了咨询
    157****4757用户2分钟前提交了咨询
    174****5366用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****2724用户4分钟前提交了咨询
    177****1052用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****2171用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****5813用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****6506用户1分钟前提交了咨询
    145****3231用户2分钟前提交了咨询
    165****2237用户3分钟前提交了咨询
    166****2872用户2分钟前提交了咨询
    161****4401用户2分钟前提交了咨询
    172****8002用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****7301用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****6655用户4分钟前提交了咨询
    133****5452用户4分钟前提交了咨询
    134****4423用户2分钟前提交了咨询
    140****2863用户3分钟前提交了咨询
    178****0122用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****5130用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****1372用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****8736用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****0273用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****0131用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****6668用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****2237用户4分钟前提交了咨询
    141****3863用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****1643用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****0224用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****5227用户2分钟前提交了咨询
    147****1318用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****6253用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****0023用户4分钟前提交了咨询
    161****2185用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****7356用户4分钟前提交了咨询
    143****8248用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****5176用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****1407用户4分钟前提交了咨询
    174****1807用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****5778用户3分钟前已获取解答
泰州135****7912用户2分钟前已获取解答
常州180****5533用户4分钟前已获取解答
劳动者每天加班到12点合法吗?
用人单位每天要求员工加班到12点,还不给员工工资,是违反法律规定的,要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时,每周的工作时间不能超过44个小时,员工在公司加班时,用人单位要支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
楼下凌晨四点来敲门骂人是否构成扰民
[律师回复] 解析:
凌晨时分实施暴力敲门行为,严重干扰他人正常作息秩序的,虽然不视为刑事罪行,但无疑是一种严重的违法行为,且该行为已违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。
在这种情况下,实施夜间暴力敲门骚扰他人生活安宁的行为,实际上构成了严重妨碍他人正常生活的违法行为。
面对这样的情况,公安机关有权对相关人员进行严厉警告和训诫,以维护社会公共秩序和公民合法权益。
然而若情节严重,则可依据法律法规给予上述违法行为最长至十天的拘留处分,同时处以最低五百元的罚款。
假如您长期遭受类似的骚扰行为,请务必妥善保存相关证据,及时向当地公安机关报案,请求依法惩治这些无良的骚扰者。
此外,针对此类骚扰行为,您还可以采取法律诉讼的方式,要求侵权方立即停止侵害行为,消除不良影响,恢复受害人的名誉权,公开赔礼道歉,并赔偿相应的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十条
违反本法第四十四条第一款的规定,造成环境噪声污染的,由公安机关责令改正,可以并处罚款。省级以上人民政府依法决定由县级以上地方人民政府生态环境主管部门行使前款规定的行政处罚权的,从其决定。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6139位律师在线
立即咨询
危害国家重点保护植物罪量刑是怎么规定的
[律师回复] 解析:
侵犯国家重点保护植物犯罪的具体量刑标准如下所述:
1.凡非法采伐、损毁珍稀树木或受全国性保护的其他植物的违法者,以及非法购买、运送、加工及销售上述相关植物及其制品的责任人,将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还需承担相应罚金的法律责任;
2.若其行为造成严重后果,将被判处三年以上七年以下的有期徒刑,并且负担相应罚金。
而所谓的“危害国家重点保护植物罪”,是指自然人或法人在违反国家相关法规的情况下,非法采伐、损毁珍稀树木或受全国性保护的其他植物,或者非法购买、运送、加工及销售上述相关植物及其制品的行为。
法律依据:
《中华人民共和国野生植物保护条例》第十二条
野生植物行政主管部门及其他有关部门应当监视、监测环境对国家重点保护野生植物生长和地方重点保护野生植物生长的影响,并采取措施,维护和改善国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的生长条件。
由于环境影响对国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的生长造成危害时,野生植物行政主管部门应当会同其他有关部门调查并依法处理。
第十一条
在国家重点保护野生植物物种和地方重点保护野生植物物种的天然集中分布区域,应当依照有关法律、行政法规
建立自然保护区;
在其他区域,县级以上地方人民政府野生植物行政主管部门和其他有关部门可以根据实际情况建立国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的保护点或者设立保护标志。
禁止破坏国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的保护点的保护设施和保护标志。
第九条
国家保护野生植物及其生长环境。
禁止任何单位和个人非法采集野生植物或者破坏其生长环境。
第十条
野生植物分为国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物。
国家重点保护野生植物分为国家一级保护野生植物和国家二级保护野生植物。
国家重点保护野生植物名录,由国务院林业行政主管部门、农业行政主管部门(以下简称国务院野生植物行政主管部门)商国务院环境保护、建设等有关部门制定,报国务院批准公布。
地方重点保护野生植物,是指国家重点保护野生植物以外,由省、自治区、直辖市保护的野生植物。
地方重点保护野生植物名录,由省、自治区、直辖市人民政府制定并公布,报国务院备案。
《中华人民共和国刑法》第三百四十四条非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪】【非法收购、运输、加工、出售国家重点保护植物、国家重点保护植物制品罪】违反国家规定,非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的,或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
公检法每一个阶段取保金都什么时候退
[律师回复] 解析:
关于取保候审所缴纳之款项是否予以退还的问题,我们必须明确,取保候审所需支付的金额的起算标准为人民币一千元整。
而保证金的具体数目则应根据当地的实际经济发展水平、犯罪嫌疑人自身的财务状况、案件的性质、情节、社会危害程度以及可能被判处的刑罚轻重等多方面因素进行全面考量后再行确定。
在取保候审期限届满之时,保证金理应全数退还给当事人。
此外,根据相关法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关有权根据案件的具体情况,对犯罪嫌疑人或被告人采取拘传、取保候审或监视居住等不同的强制措施。
当人民法院、人民检察院及公安机关决定对犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审时,他们有责任要求犯罪嫌疑人或被告人提供保证人或缴纳保证金作为担保。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
酒驾学习七天每天几小时?
酒驾学习七天每天三小时,学习期间结束之后,相关部门会安排考核,只有考核通过的,才有可能将暂时被扣押的驾驶员拿回来。若是七天内中断学习,或者是说学习期间结束没有通过考核,那么可能就需要五年后或者是十年后才可以再次获得驾驶证了。
10w+浏览
交通事故
每月按时还钱可以去法院起诉吗
[律师回复] 解析:
在处理欠款事宜时,若每期还款均按双方签署的合同约定进行,那么通常情况下债权人便无权提起诉讼。
然而,如果欠款人虽然已如约偿还部分款项,但并非严格按照原协议规定进行偿付的话,债权人仍有权通过司法途径维护自身权益。
在此情形下,只要满足相关法律法规所设定的法定条件,原告向法院提交的诉讼请求便可获得受理。
为了确保诉讼成功,债权人需提前做好充分准备,包括撰写详细的起诉状及整理与案件相关的关键性证据资料,并将其一并提交至法院。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
酒驾学习七天我必须每天到吗
酒驾被要求学习7天的情况下是必须每天都去的,而且公安机关交通管理部门会对当事人的审验教育时限进行严格的检查,在这7天之内,每天对驾驶员教育的时间不少于4个小时,构成酒驾的,会暂扣6个月机动车驾驶证,之后再次酒驾的,会直接吊销驾驶证。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
每天加班到11点违法吗
每天加班到11点是否违法这个法律上没有明确的规定,但是加班的话就必须按加班的话用人单位就必须要支付对应的加班费,否则的话劳动者是可以通过劳动监察大队投诉到该用人单位的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7657 位律师在线,高效解决问题
劳动合同每周休一天是否合法?
劳动合同每周休一天是合法。主要这是其中当事人自主决定的,当然同时需要提醒劳动合同,如果约定的工作的时间过程违反了我们国家《劳动合同法》或者是《劳动法》当中的规定,就是属于违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    131****2477
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    133****3164
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    150****7955
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应