律图审稿专业委员会3轮严审

每月带薪病假

3k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

每月带薪病假
咨询助手提示您
全文109字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125402人选择咨询律师
3846位律师在线平均3分钟响应99%好评
每月带薪病假
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****7007用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****6255用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****2720用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****5168用户3分钟前提交了咨询
    141****0475用户4分钟前提交了咨询
    133****7466用户2分钟前提交了咨询
    136****0856用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****6651用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****2376用户4分钟前提交了咨询
    168****3384用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****3313用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****4631用户1分钟前提交了咨询
    171****7480用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****2880用户1分钟前提交了咨询
    157****6404用户4分钟前提交了咨询
    178****1777用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****2161用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****4108用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****6427用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****1215用户1分钟前提交了咨询
    160****8267用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****6016用户1分钟前提交了咨询
    177****5177用户4分钟前提交了咨询
    154****5142用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****8160用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****6022用户4分钟前提交了咨询
    143****7151用户4分钟前提交了咨询
    167****6060用户3分钟前提交了咨询
    137****0237用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****3761用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****8455用户2分钟前提交了咨询
    147****7572用户3分钟前提交了咨询
    161****2036用户3分钟前提交了咨询
    142****7272用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****5876用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****3725用户4分钟前提交了咨询
    143****2022用户4分钟前提交了咨询
    173****3530用户3分钟前提交了咨询
    137****2642用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****4673用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****8375用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****0517用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****7388用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****8126用户1分钟前提交了咨询
    142****8420用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****7668用户2分钟前提交了咨询
    163****7743用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****5012用户2分钟前提交了咨询
    138****5485用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****8821用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****3750用户1分钟前已获取解答
南通177****8308用户3分钟前已获取解答
宿迁177****9491用户2分钟前已获取解答
每月有几天带薪病假吗?
我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假,一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限,如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
带薪病假与病假的区别有吗?
带薪病假与病假的区别也是有的,对于带薪病假是可以在有工资的情况之下休的假期,而对于病假不一定是有工资,如果过了医疗期限劳动者还没有工作的,那么这是绝对没有工资的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
三天病假带薪休假可以吗?
劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的,在病假期间,用人单位要支付员工工资,不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期,单位不能随意解除劳动合同。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国家规定有带薪病假吗?
国家规定有带薪病假,我们国家在劳动合同法当中都有着明确的规定,如果是请病假的话,依然是需要发放一定的报酬,但是这种报酬的话,肯定是比平时正常工作室的工资要低很多,这主要是考虑到劳动者的一个合法权益保护。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4162 位律师在线,高效解决问题
带薪病假一年有多少天?
带薪病假一年有多少天应当是根据病情情况,还有就是劳动者本人的工作年限来进行确定的。正常状况之下,如果实际的工作年限在10年以下的,但是在本单位工作年限5年以下的医疗期限应当是三个月。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    187****8174
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    131****9786
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    139****7793
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应