卖衣服发生劳动纠纷

需要分析具体情况，如果高仿衣服带了该商标涉嫌侵权，如果没带商标，也算不到商标侵权，但外观专利方面有可能会涉及侵权，注意只是有可能性，不是肯定侵权。伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，构成假冒注册商标罪。

卖衣服不签劳动合同应该支付双倍的工资。用人单位在劳动者开始工作时，就应该与劳动者签订书面的劳动合同，如果不与劳动者签订劳动合同就是违法的一种行为，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。

可以第一时间跟合同相对方协商处理服务合同纠纷，如果造成服务合同纠纷的原因比较复杂，在双方不能自行协商的情况下可以请第三方调解。若服务合同中约定了争议解决方式，合同当事人直接按照相关约定处理即可，例如申请仲裁或者提起民事诉讼。

要看被盗的衣物具体价值。如果衣物价值两千元以上，已经构成盗窃罪中的数额较大，可以追究刑责了，警察自然应该立案处理。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

有的。服装的三包是：1、在购买后七天内，吊卡未剪、未穿过、未洗涤过的服装尺码不合的可包换；2、开包装时发现服装严重开线、变形、色染不均匀、有明显破损和油渍的可包换；3、在购买后七天内，第一次正常洗涤时发现服装严重脱色、变形，经检测确认后可包换。