律师说法·劳动纠纷
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保证合同决算期间有效吗保证合同中的保证期限一般有效，债权人和保证人可协商确定。若保证期间早于或等于主债务履行期限，则无效。若未约定或约定不明，则默认为自主债务履行期限届满之日起六个月。1.5k浏览
合同效力
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保证方式有哪几种在保证关系中，存在“一般保证”和“连带保证”两种类型。当保证协议或合同中约定保证人在债务人无法全面履行债务时才承担责任，属于“一般保证”。若合同未规定或未明确约定承担责任条件，则称为“连带保证”，此时债权人有权选择追究主债务人或保证人的法律责任。1k浏览
抵押担保
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骗保金额量刑标准规定实施保险诈骗，数额较大者，将获刑五年以下或拘役，并缴纳一万至十万元罚金；数额巨大或有其他严重情形者，将面临五年以上十年以下有期徒刑及二万至二十万元罚金；若数额特别巨大或情节特别严重，将面临十年以上有期徒刑、二万至二十万元罚金，甚至可能没收财产。具体包括编造虚假保险标的、夸大损失、虚构事故、故意制造财产损失或故意造成被保险人伤亡等情形。1.3k浏览
金融诈骗辩护
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热门问答·劳动纠纷
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没有劳动合同社保
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没有劳动合同没有社保吗？
即使没有劳动合同也是要缴纳社会保险的。只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。
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劳动纠纷你好！才买了2年的社保到了退休年龄了，可以一次性补交前13年的社保费吗？谢谢
[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题
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快速解决“劳动纠纷”问题
该买的社保由于当时政策不透明，根本不知情没买到超退休年龄后怎么办？
[律师回复] 嗯，这种情况确实挺麻烦的。不过你别着急，我来给你分析分析。
首先呢，你可以去当地的社保部门咨询一下，看看有没有什么补救措施。有些地方可能会有一些特殊的政策，允许超龄人员补缴社保。
如果社保部门说没办法补缴，那你可以考虑其他的养老方式，比如商业养老保险、个人储蓄等等。这些方式虽然不能像社保一样提供全面的保障，但也能在一定程度上缓解你的养老压力。
另外，你还可以看看有没有其他的福利待遇可以申请，比如低保、特困人员救助等等。这些政策的具体情况可能因地区而异，你可以去当地的民政部门咨询一下。
最后呢，我想说的是，虽然没有社保可能会对你的生活造成一定的影响，但也不要过于焦虑。你可以试着调整心态，积极面对生活，寻找其他的乐趣和意义。同时，也可以多和家人朋友沟通，让他们给你一些支持和帮助。
希望我的建议能对你有所帮助，祝你生活愉快！
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我2005—2007年之间有18个月未交社保，公司未给交纳，我现在还有权利要求补缴吗？我找公司了，公司以未查到我本人信息为由不给补缴，我也找12333让我走法院 我跟原来单位还有工资流水账和两个当时一起工作的同事。谢谢
[律师回复] 申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系
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没签劳动合同没有社保吗？
如果没签劳动合同的话，用人单位还是要替员工购买社保，因为只要用人单位和员工产生了劳动关系，就要向员工支付五险一金。如果用人单位未提员工购买社保的话，员工可以向劳动仲裁委员会提起相关诉讼。要求其进行整改。
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劳动纠纷普通的公司没签订合同，公司要求个人休班，社保需要自己承担所有么？
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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劳动合同没社保有效吗？
劳动合同也是有效的。为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。
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劳动纠纷
我现在是一个中专实习生，但是我后但是我后续单招大学是有专插本的打算。在中专实习在读期间。公司为我交了5个月的社保，会对我的第一学历有影响吗
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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没签劳动合同社保缴纳社保怎么办？
建立劳动关系之后，不论是否跟用人单位签订劳动合同，单位都需要按时给员工交纳社保，如果单位不交纳社保，员工可以随时向单位提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。若是工作一个月了，还没签劳动合同，员工还可以要求双倍工资。
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劳动纠纷你好 我在厦门务工时已缴纳九年多的社保，因回家现在断保两年多，想要继续在厦门务工续缴社保，可不可以 我今年52岁（女）
[律师回复] 您好！找当地社保部门进行沟通。
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劳动者签劳动合同但没买社保吗？
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。
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劳动纠纷
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