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辽宁晚育陪产假陪产假规定是什么?
辽宁晚育陪产假陪产假规定是:除享受国家规定的产假外,还增加产假60日,并且配偶可以享受15天的护理假,具体情况下可以根据辽宁省出台的有关文件来执行,避免造成了法律适用错误的情况。
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宁波婚假规定2023是什么
宁波的婚假规定是,夫妻双方在结婚以后可以依法申请至少三天的带薪婚假,用人单位必须要批准至少三天的带薪婚假,这个是法律规定的。至于用人单位是否同意延长假期,这个就按照单位的自行规定来进行实行就可以了。
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宁波病假工资如何计算?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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宁波晚育产假规定多少天?
一般情况下晚育产假规定是98天普通产假加30天晚育假,也就是说晚育的产假加起来一共有128天。所以在怀孕生孩子的时候一定要注意,看看公司给的产假是不是这个时间,如果不是的话,可以要求公司按照标准放产假。
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宁波产假国家规定2023是什么?
宁波产假国家规定是90天,各地方政府根据实际情况也对相关政策进行了调整,具体情况可以咨询当地的计划生育管理部门来进行认定,当事人可以按照上述规定的时间来享受产假,并享受有关待遇。
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