农村不动产登记暂行条例实施细则

[律师回复] 这个情形也有判不属于夫妻共同财产财产的，具体要看法院和上级法院有没有同类判决

[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。

其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。

另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。

在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。

[律师回复] 这个需要看案件的处理情况而定，没有固定时间

[律师回复] 可与网贷平台协商，说明情况尝试申请暂缓还款。若协商不成，可考虑向亲友借款先还上，避免逾期影响信用。但具体还需根据实际情况判断和处理。

[律师回复] 医疗保险报销比例通常由政策规定，20%不一定不合法。是否影响权益，要看具体情况。可向医保部门咨询了解相关政策依据，若有疑问可进一步沟通协商或寻求法律帮助。

[律师回复] 如果能证明房子是父母全资购买且登记在你名下，一般视为对你个人的赠与，你媳妇无权分割。但如果有证据表明父母是赠予你们双方的，那可能就需要分割了。

[律师回复] 这种情况应尽快联系网贷平台说明情况并还款。一般不会轻易立案，主动沟通协商解决，避免问题扩大化。若已收到立案通知，要积极应对，准备好相关证据和说明材料。

[律师回复] 那您现在的想法是？合同还在吗？

[律师回复] 若一方起诉离婚另一方不同意且无原则性问题，法院一般先调解，第一次通常判不离。但过六个月后对方可再次起诉，那时判离可能性较大。这种情况拖不了太久，建议双方好好沟通协商。

[律师回复] 若第三轮土地承包登记错误，应及时向登记部门提出更正申请，提供相关证据，要求其依法更正，若遭拒可通过法律途径解决。

[律师回复] 破坏公共设施违反治安管理处罚法，情节严重可能构成故意毁坏财物罪。应及时制止并报警，依法追究责任，同时要求其赔偿损失。

[律师回复] 未成年强奸是严重犯罪行为。若遇到此类情况，应立即报警，配合警方调查，同时关注受害者心理状况，给予支持和保护，让法律来制裁犯罪者。

[律师回复] 夫妻共同债务应共同偿还，借款投资商铺的 31 万需共同承担，借给其儿子结婚的 66000 元如能证明用于共同生活也应共同承担。至于扶养费问题，可根据实际情况协商或诉讼解决。

[律师回复] 这是不合法的。村民有权知晓和参与决策。可先与施工方协商，要求其停止施工并沟通；若不行，可向相关部门投诉反映，寻求解决办法。

[律师回复] 轻伤判定有标准和具体情形可参考，比如颅骨骨折等。可查阅相关规定或咨询专业法医。具体案例因情况多样不好列举，如有需要可找当地鉴定机构详细了解。

[律师回复] 私自暂扣对方车辆不合法。应通过合法途径解决经济纠纷，比如协商、诉讼等。不要采取不当手段，否则可能承担法律责任。

[律师回复] 湖南省五险一金缴纳比例会因地区等因素有差异。一般来说，养老个人 8%、单位 16%等，具体可咨询当地社保部门或单位人事。

[律师回复] 可以先和对方协商，协商不好可以直接起诉

[律师回复] 这要看具体情况，如责任人是否有过错及过错程度等。可先报警，由警方调查认定责任，再根据具体情况判断是否追究刑责及刑期，同时可主张民事赔偿。

[律师回复] 这要具体情况具体分析