律图审稿专业委员会3轮严审

年假三倍工资几天

3.4k浏览 帮助33人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
不会再安排补休。如果单位因工作需要,不能安排年休假,且经劳动者同意的,要按日常工资标准的三倍支付年休假工资。根据《职工带薪年休假条例》第五条   单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
年假三倍工资几天
咨询助手提示您
全文271字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125302人选择咨询律师
3346位律师在线平均3分钟响应99%好评
年假三倍工资几天
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****3535用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****2574用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****3454用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    148****5647用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****6251用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****7728用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****0466用户3分钟前提交了咨询
    166****1211用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****6053用户4分钟前提交了咨询
    140****8176用户3分钟前提交了咨询
    161****8753用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****5207用户3分钟前提交了咨询
    131****1346用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****2473用户1分钟前提交了咨询
    156****6244用户2分钟前提交了咨询
    136****5731用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****2126用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****3342用户3分钟前提交了咨询
    132****5227用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****5852用户2分钟前提交了咨询
    130****7240用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****3351用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****8336用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****8163用户1分钟前提交了咨询
    161****7385用户2分钟前提交了咨询
    144****1140用户4分钟前提交了咨询
    148****4801用户3分钟前提交了咨询
    133****3704用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    137****6852用户3分钟前提交了咨询
    175****8834用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****1488用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****6265用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****6365用户4分钟前提交了咨询
    163****0202用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****1151用户2分钟前提交了咨询
    164****0266用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****6166用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****0360用户2分钟前提交了咨询
    168****4465用户1分钟前提交了咨询
    140****1271用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****5076用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****1713用户3分钟前提交了咨询
    151****4653用户3分钟前提交了咨询
    145****7620用户1分钟前提交了咨询
    177****1420用户2分钟前提交了咨询
    147****8880用户4分钟前提交了咨询
    136****7764用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****4643用户4分钟前提交了咨询
    136****0263用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****0166用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****9766用户1分钟前已获取解答
南京177****1425用户1分钟前已获取解答
镇江188****1085用户3分钟前已获取解答
元旦三天假加班哪几天有三倍工资
元旦属于我国法定节假日之一,往往加上调休的时间,一般是给予3天的假期。但在这三天内,如果用人单位有需要安排员工加班的话,其中只有在元旦当天加班才需要支付3倍工资,其余2天安排加班的,用人单位可以在之后安排员工进行调休,若没有调休则至少需要支付员工2倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日三倍工资是哪几天?
节假日三倍工资是,元旦一天,春节三天,清明,五一节,端午节,中秋节各一天,国庆节三天共11天,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,又不能补休的,应当向劳动者支付3倍工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
春节假期三倍工资是哪几天
春节假期三倍工资是哪几天?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
春节假期哪几天是三倍工资
春节假期哪几天是三倍工资?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4944 位律师在线,高效解决问题
春节假日哪几天算三倍工资
春节假日哪几天算三倍工资?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    187****5936
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    130****1053
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    153****6162
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应