农民工劳务费

一、劳动合同期限；二、工作内容和工作时间；三、劳动保护和劳动条件；四、工资待遇和保险待遇；五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止；六、经济补偿和法律责任；七、当事人约定的其他内容；八、劳动争议处理及其它。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务合同属于农民工工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

农民工劳务纠纷一般是由提起诉讼的农民工一方书写书面的起诉状，并且向有管辖权的人民法院递交书面的起诉状，一般是劳务合同的履行地以及用人单位所在地的人民法院予以受理，之后经过审查，如果是人民法院受理的话，择期开庭即可。

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