律图审稿专业委员会3轮严审

年休假未休天数 结算

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
公务员年休假天数:《公务员休假条例》规定,根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天; (五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
年休假未休天数 结算
咨询助手提示您
全文257字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125300人选择咨询律师
6876位律师在线平均3分钟响应99%好评
年休假未休天数 结算
一键咨询
  • 147****8082用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****6080用户4分钟前提交了咨询
    167****3258用户1分钟前提交了咨询
    133****5257用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****7816用户4分钟前提交了咨询
    164****0472用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****2344用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****6858用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****1445用户2分钟前提交了咨询
    133****4682用户1分钟前提交了咨询
  • 153****4846用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****6842用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****5728用户4分钟前提交了咨询
    146****5508用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****4161用户4分钟前提交了咨询
    153****2285用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****8768用户4分钟前提交了咨询
    131****3033用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****3772用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****4576用户4分钟前提交了咨询
    136****8520用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****0343用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****1713用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****1357用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****7657用户3分钟前提交了咨询
    152****8664用户3分钟前提交了咨询
    141****8835用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    174****6820用户2分钟前提交了咨询
    157****8616用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****7753用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****4231用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****0473用户4分钟前提交了咨询
    137****1117用户3分钟前提交了咨询
    145****7425用户1分钟前提交了咨询
    164****2642用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****3185用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****5103用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****3357用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****4542用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****4037用户4分钟前提交了咨询
    145****4231用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****8365用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****8487用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****1325用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****0073用户4分钟前提交了咨询
    134****1247用户4分钟前提交了咨询
    142****2122用户2分钟前提交了咨询
    154****4620用户4分钟前提交了咨询
    141****0234用户1分钟前提交了咨询
    164****2323用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****8051用户4分钟前已获取解答
扬州181****4242用户4分钟前已获取解答
南通156****8414用户4分钟前已获取解答
公休假天数是多少
《职工带薪年休假条例》 第三条规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
汽车未打转向灯与电动车相撞怎么办
[律师回复] 解析:
在涉及小汽车与电动车辆之间发生的碰撞事故中,应该依据事故所造成的严重程度来决定是进行自我协商解决还是通过警方介入进行处理。
具体而言,分为以下两种情况:
1.自行协商:
如果事故并不十分严重,例如小汽车只是遭到了轻微的追尾,那么双方当事人可以优先考虑自主协商处理该事件。
2.报警处理:
如果事故较为严重,例如小汽车遭受了严重的追尾,或者双方当事人在协商过程中未能达成一致意见,那么双方当事人就应当选择向警方报案并请求其介入处理。
关于追尾交通事故的责任认定问题,通常需要根据相关法律法规以及实际情况进行综合判断。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;
造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;
不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
快速解决“交通事故”问题
当前6763位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年休假国家规定天数
年休假国家规定天数。《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年可以签打架调解协议吗
[律师回复] 解析:
对于未成年人来说,他们在进行笔录记录时,并非必须亲自签字或按下指纹。
具体而言,第一点就是未成年人在接受询问或者讯问过程中,并不需要在笔录上进行亲笔签字以及按压指纹;
其次,当涉及到对未成年人的询问和讯问时,法定监护人应该在场,并有权利代替未成年人进行签字确认;
最后,即使未成年人未在笔录上签字,也不会影响该笔录的法律效力,只需要在笔录上注明"未能签字原因"即可。
因此,应当明确指出的是,未成年人在笔录上签字或按下指纹,其行为本身并不能直接反映出笔录的真实性和有效性,也就是说,他们的签字与否,并不能作为判断笔录是否具有法律效力的依据。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十一条
对于未成年人刑事案件,在讯问和审判的时候,应当通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到场。无法通知、法定代理人不能到场或者法定代理人是共犯的,也可以通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的其他成年亲属,所在学校、单位、居住地基层组织或者未成年人保护组织的代表到场,并将有关情况记录在案。到场的法定代理人可以代为行使未成年犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利。到场的法定代理人或者其他人员认为办案人员在讯问、审判中侵犯未成年人合法权益的,可以提出意见。讯问笔录、法庭笔录应当交给到场的法定代理人或者其他人员阅读或者向他宣读。讯问女性未成年犯罪嫌疑人,应当有女工作人员在场。审判未成年人刑事案件,未成年被告人最后陈述后,其法定代理人可以进行补充陈述。询问未成年被害人、证人,适用第一款、第二款、第三款的规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公休假国家规定天数
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
未成年人父母有哪些法律义务
[律师回复] 解析:
1.父母对于未成年子女所承担的义务包括但不限于抚养以及教育两项基本职责。
抚养义务自子女诞生之始便需执行,无论是男婴还是女婴,父母都必须肩负起将他们抚育成人的重任。
而家庭教育,主要指的是父母通过灌输正确的人生观、价值观及道德观念等方式来指导并塑造子女的人格品质。
2.父母的另一项重要职责则是决定未成年子女的姓名。
对于那些完全没有民事行为能力的未成年人来说,父母有权为其确定姓名;
然而,当未成年人具备了一定的民事行为能力后,父母在决定是否更改子女姓名时,应当充分尊重并考虑到子女的个人意愿。
3.作为未成年子女的法定监护人和代理人,父母享有保护子女合法权益的权利与义务。
这其中既包括对子女身体健康的保护,也涵盖了对其心理健康的关注。
4.最后,父母还需要承担起对未成年子女因自身行为给国家、集体或他人带来损失时所产生的民事赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
五一休假天数怎么算?
根据国务院对国家节假日的规定,五一劳动节为我国法定节假日,放假时间一般为5月1日当天加休息日,一般有三到五天的休息时间,具体的放假日期和安排根据当年国务院发布的放假通知为准。
10w+浏览
未经结算的债权能否转让
[律师回复] 解析:
未曾进行过结算处理的债权,实际上是可以进行转让的,然而,这必须满足若干条件并遵循特定的流程步骤。
下文将为您详细解析相关内容:
在实施债权转让行为过程中,必须通知到债务人;
反之,若没有履行此通知义务,那么针对债务人而言,这种转让行为就是失效的。
而在债务转让环节中,也必须得到债权人的首肯才能生效,若是得不到债权人的同意,则这样的转让行为将是无效的。
依据我国《中华人民共和国民法典》之明确规定,债权人有权全权或者部分地将债权权益转交给第三方,但是存在特定情形的除外,比如按照债权的特殊属性禁止转让、各方当事人事先已达成约定不得转让,或是受到法律明令禁止转让等情形。
在这种情况下,当债务人将自己所承担的全部或部分债务转移给第三方时,必须先取得债权人的核准。
在实际操作层面上,当发生债权转让时,必须与接手的人友好协商并正式告诉债务人,而在出现债务转让的时候,也是必须获得债权人的首肯才可生效。
另外,特别补充说明的是,在一些特定情境下,像是建设工程施工合同项下有待结算的工程款项,尽管此时债权金额尚未有确切定论,但只要债权已经确立并且不触犯法律禁止性条例,就可以进行转让。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:
(一)根据债权性质不得转让;
(二)按照当事人约定不得转让;
(三)依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。
问题紧急?在线问律师 >
7565 位律师在线,高效解决问题
年休假规定天数条例
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。
10w+浏览
劳动纠纷
子女未尽赡养义务是否可以继承
[律师回复] 解析:
在法律规定中,尚未充分承担起赡养责任的儿女仍享有法定的继承权。
然而,若儿女具备抚养能力却未能尽到相应义务,那么在分割遗产时,他们应该被认定为少得或者不得遗产继承人。
因此,如有子女在父母年老需瞻养之时未给予足够支持与照顾,则他们在遗产分配时将面临分配利益上的损失。
关于具体的执行标准,对于有经济实力支持的成年人,不论性别、婚姻状况如何,只要当父母需要子女赡养时,他们都必须依照法律规定尽心尽力完成此项义务,直到父母去世为止。
若有子女未能恪守赡养之责,相关缺乏劳动能力和生活遇到困难的父母有权向违反的子女索取赡养费用。
在此前提下,对于那些拒绝承担责任的人,可采用法律手段加以处理,情节严重且已然触发犯罪者,则依法追究其刑事法律责任。
法律依据:
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6249位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    182****1166
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    188****7645
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    150****8216
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应