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哪些情况需要支付代通知金

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最新修订 | 2024-02-21

按照劳动合同法第四十条的规定,用人单位只有在以下三种情况下解除劳动合同才可能支付“代通知金”:


(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;


(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;


(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


所谓的“代通知金”,是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。


哪些情况需要支付代通知金
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代通知金哪种情况下支付?
支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动纠纷
通知取保候审可以不去吗
[律师回复] 解析:
如果能成功申请并被批准采用取保候审措施,那么若在此期间未能按规定遵守相关法条以及遵循法律程序进行相关活动的话,可能会导致严重后果。按照取保候审期间所应遵守的规则,必须在收到传唤时立即到案接受询问,且在收到传唤后需立即作出回应。对于任何违反取保候审规定的行为,如未能及时到案或未遵守传唤规则等,应考虑是否有必要将犯罪嫌疑人或被告人重新收押以待进一步调查和审判。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
撞人什么情况下会刑事拘留
[律师回复] 解析:
针对此问题,需根据具体情况进行仔细辨析:
首先,如果交通工具驾驶者在行驶过程中并未触犯任何交通法规,在一切行动均符合规范的前提下不慎撞倒了他人且导致其不幸身亡,那么在这种情况之下,不仅不会被定性为犯罪行为,也无需为此次事件负起刑责。
其次,假如上述事件中的车辆驾驶者由于自身违规操作而引发了该致人死亡的交通事故,那么便有可能涉及到刑事犯罪的范畴。
依据现行法律法规的明确规定,只要驾驶员在驾驶的过程中违反了相关规定,并且因此导致他人受到严重伤害甚至是失去生命,那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
最后,倘若在事故发生之后,驾驶员选择逃避责任,弃伤者于不顾,最终导致受害人死亡,那么这样的行为无疑将受到更为严厉的惩处,即被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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什么情况下要支付代通知金
这三种情况下需要支付代通知金:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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企业什么情况支付代通知金?
劳动合同签订后,会规定好一个合同期限,当然,在合同未到期之前,双方有权力解除劳动关系,企业单方面解除的,会涉及到一个代通知金和经济补偿金。那么,企业什么情况支付代通知金?根据法律规定,因为员工患病解除合同或者企业发生重大变化导致员工解聘的,企业要支付代通知金,具体情况小编给大家讲一讲。
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不知情,被骗,结果成为邦信
[律师回复] “帮信”指帮助信息网络犯罪活动罪,是指明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的行为。

以下是一些关于“帮信罪”的具体信息:

    ●    立法背景:近年来,网络犯罪呈上升趋势,各种传统犯罪日益向互联网转移,网络犯罪呈高发多发态势,严重危害国家安全、社会秩序和人民群众合法权益。在网络犯罪产业链中,主要犯罪人不在境内或未到案,违法所得已转移到境外或者尚未查明,能抓获的犯罪人往往只有发送诈骗信息、提供账号等“外围”犯罪人。这些“外围”犯罪人如果对其按上游犯罪的共犯论处,将处以较重的刑罚,与其行为的社会危害性不相称。经过较长时间的司法实践和立法酝酿,立法机关设立了帮信罪,以独立犯罪立法来预防和惩治新型网络犯罪活动。

    ●    法条依据:《中华人民共和国刑法修正案(九)》第二百八十七条之二规定,明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

    ●    构成要件:

    ●    行为主体:帮助信息网络犯罪的行为主体是帮助网络犯罪行为人提供载体与工具、平台与链接的人。

    ●    关于帮助行为的认定:根据《两高一部关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见(二) 》规定,为他人利用信息网络实施犯罪而实施下列行为,可以认定为刑法第二百八十七条之二规定的“帮助”行为,具体包括以下几种类型: (一)收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的; (二)收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联网卡的。

    ●    关于明知的认定:刑法第二百八十七条之二规定的行为人明知他人利用信息网络实施犯罪,应当根据行为人收购、出售、出租前述规定的信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书,或者他人手机卡、流量卡、物联网卡等的次数、张数、个数,并结合行为人的认知能力、既往经历、交易对象、与实施信息网络犯罪的行为人的关系、提供技术支持或者帮助的时间和方式、获利情况以及行为人的供述等主客观因素,予以综合认定。
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支付代通知金的情况有哪些?
支付代通知金的情况包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。符合一种公司就必须支付代通知金。
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什么情况下不需要支付代通知金?
需要支付代通知金的情况有很多,在工作当中如果是用人单位无缘无故辞退我们肯定是需要有代通知金的。代通知金其实在劳动合同到期解除劳动合同和提前三十天告知员工之后解除劳动合同的情况下是不需要有代通知金作为赔偿的。
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