热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125609人选择咨询律师
哪些情形属于工伤范畴
一键咨询
为您推荐
哪些情形不属于工伤范畴
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、醉酒导致伤亡的。3、自残或者自杀的。4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，也不属于工伤。5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。6、不在工作场所和工作时间之内，也不是因为履行工作职责，认定不是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿在厂里上班生病啦，医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗？已经签过离职
[律师回复] 属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我61岁，下岗职工，妻子52岁属10级伤残，大女已出嫁，二女儿未出嫁27岁，小儿子21岁在外地上学，我想办我和妻子还有小儿子的低保可以吗
[律师回复] 您好！咨询当地政府部门了解政策。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些情况属于工伤范畴
符合工伤保险条例第十四条、第十五条规定情形之一，不具有第十六条规定情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿我是属于轻伤告他但是警察说对方已损失告我 我想知道
[律师回复] 轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
根据司法鉴定我属于轻伤可以告对方
[律师回复] 被打伤鉴定为轻伤可以起诉并索要赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么情况不属于工伤范畴
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、醉酒导致伤亡的。3、自残或者自杀的。4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，也不属于工伤。5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。6、不在工作场所和工作时间之内，也不是因为履行工作职责，认定不是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
我和村委会签了一份土地转让合同，村委会将40亩集体土地，以公开招标的形式进行拍卖，其中有一条此土地在国家政策不变的情况下由我长期耕种，并一次性付清全款。
我觉得这合同存在问题，1合同上没有提到拍卖的是所有权还是使用权。如果认为是所有权，合同还有没有效，2我只付了三分之一的钱，算不算违约，合同内没有认合违约条款，
[律师回复] 您好，具体的情况可以电话沟通一下
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哪种情况属于行政赔偿范畴
法律规定哪种情况属于行政赔偿范畴?具体有：1、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的。2、非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的。3、以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的。4、违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。等等。
10w+浏览
行政类我想咨询一下，当事人是属于公安办的取保候审，这几天案件移交到了检紊院，我想请律师，能不能不予起诉
[律师回复] 您好，有机会争取不予起诉，具体看案件
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
交通事故责任划分肇事司机负次要责任，撞死人不肯赔偿，对方有买双保险，对方保险公司不赔钱还怂恿司机起诉受害家属。
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6691 位律师在线，高效解决问题
不属于工伤范畴的情况有哪些
1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的等等。
10w+浏览
工伤赔偿你好，请问？如果是婚前购买的车辆，首付是男方付的，但是还款的时候是夫妻共同还的，那离婚后是属于共同财产还是？
[律师回复] 婚后共同还贷的部分属于夫妻的共同财产002
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，在正规医美机构做微整形，打玻尿酸肉毒素那种，轮廓固定。花费近8万，承诺保持6个月到1年，但是1个月就垮脸，完全达不到花大额轮廓固定的效果，价格欺诈，医美无效的情况。请问怎么追回费用？
[律师回复] 您好 现在是打算退款赔偿吗
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
136****1571
188****7080
177****9457
