律师说法·工伤赔偿
-
怀孕一个月DNA亲子鉴定：费用解析与决策指南在家庭关系的确认中，DNA亲子鉴定是一个关键步骤，尤其对于怀孕初期的家庭来说，了解是否可以进行DNA亲子鉴定以及相关费用是他们非常关心的问题。本文将围绕“怀孕一个月可以做DNA亲子鉴定多少钱”这一主题，提供费用解析、决策指南以及注意事项。1.4k浏览lawyer1...
问题相似？立即咨询 -
社保交满15了能拿多少钱社保缴费满15年后，领取的养老金受多因素影响，包括地区平均工资、缴费系数和年限等。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。以某地平均工资5000元、缴费系数1、缴费15年为例，退休后每月基础养老金约750元。个人账户养老金取决于缴费总额、政府补贴和利息等，最低约为517.99元。因此，最低月养老金约为1267.99元。1.7k浏览
社保纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁谁赢的几率大劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。2w浏览
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125562人选择咨询律师
拿月薪的劳动法规定
一键咨询
为您推荐
劳动者拿月薪加班有加班费吗？
月薪加班有加班费。劳动者与用人单位建立劳动合同，约定劳动报酬以月薪计算，如果因为工作关系需要安排劳动者在休息时间加班加点，用人单位需要安排调休或者支付不低于日常工资两倍以上的劳动报酬，如果是法定节假日需要支付不低于三倍日常工资且不得以安排调休替代。
10w+浏览
劳动纠纷本人被公司调岗降薪，被迫自愿离职，可以申请赔偿吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同签了是年薪还是月薪？
劳动合同签了是年薪还是月薪就要看双方是如何约定的，可以约定年薪也可以约定月薪；一般只要约定的工资不低于当地的最低标准，那么所存在的合同就是有效的，双方就需要履行各自的义务。
10w+浏览
劳动纠纷就是说 我们3个人 然后有人提出说去把我们另外一个朋友的银行卡拿来绑在手机上面先用一点钱后面在提进去还她 （金额1500） 然后我是做这件事情的人 不是提出来的那个人） 现在钱已经匿名全部还回去了 那个朋友那边还要继续查 怎么办
[律师回复] 结果可能是行政罚款加拘留
3.9w浏览
快速解决“金融保险”问题
我面试了一个公司，但是这个公司的底薪在6000左右，这个公司的法定代表人同时是3个公司的法定代表人，这违反法律么？
[律师回复] 一般情况下，公司的法定代表人同时担任其他3个公司的法定代表人并不违反法律。
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同误写月薪怎么办？
职员可以要求企业按合同发放，但企业可以通过诉讼要求确认合同存在重大错误，从而不必执行错误合同。劳动合同工资是重要条款，如果有误，可以要求企业重新更正工资内容作为补充协议，最好重新签一份，或者写个补充协议。
10w+浏览
劳动纠纷你好，辽宁鞍山今年去世的高级工程师，91岁，丧葬费能拿多少？
[律师回复] 你好，那得看工作及交社保年限等条件定,具体问社保吧
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
您好 我这边是这样的情况 想咨询一下 我在一家店上了大概三个多月班了 入职也没有签合同 现在老板说生意不好要辞退我 想问一下通过劳动法我这边能拿到哪些补偿吗
[律师回复] 你好，没有签订书面劳动合同，可以主张二倍工资差额
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
拿月薪的过年怎么算工资？
过年属于国家法定节假日，在法定节假日加班的，按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，那么劳动者该月的工资即为当月的标准工资加上加班工资。如果是在日标准工作时间加班的，按不低于小时工资基数的150%支付加班工资;在休息日加班的，按不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
10w+浏览
劳动纠纷我父亲2017 年工伤，伤残10级，拿了一次性伤残补助金。
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
3.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
7084 位律师在线，高效解决问题
根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资吗？
根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资，职员并非是有违反了单位的规定而被辞退，此时是可以获得单位支付的经济赔偿金的，通常情形下，职员的正常工资与赔偿金，需要在职员被辞退的当天就支付，对于单位拒绝支付的，此时可以提出诉讼请求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
187****9308
183****6072
