对于发放的时间,其实没有一个明确的规定,这是完全取决于公司的自身。通常的情况下,年终奖一般会集中在12月和1月发放。当然,有些企业为了防止员工跳槽,可能会选择在3—4月份发放。
按照目前国家的相关法律规定,年终奖一般是企业根据公司利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖发放不具有强制性,各企业可以根据自己的年度表现,按自己的标准发放,双方有约定的,从约定;如无特别约定的,公司可以不发放,如果发放,发放时间一般由企业自行确定。
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