律图审稿专业委员会3轮严审

平常加班工资怎么算

2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:每天延长工作时间的平常加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
平常加班工资怎么算
咨询助手提示您
全文142字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125334人选择咨询律师
3079位律师在线平均3分钟响应99%好评
平常加班工资怎么算
一键咨询
  • 148****7071用户4分钟前提交了咨询
    142****2623用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****8714用户3分钟前提交了咨询
    148****7788用户3分钟前提交了咨询
    154****8616用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****0080用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****1872用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 172****8222用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****7561用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****0704用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****8066用户3分钟前提交了咨询
    163****7335用户4分钟前提交了咨询
    170****3268用户3分钟前提交了咨询
    135****7680用户1分钟前提交了咨询
    163****6782用户2分钟前提交了咨询
    142****5561用户2分钟前提交了咨询
    163****7737用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****0143用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****6553用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****2225用户1分钟前提交了咨询
    153****7656用户4分钟前提交了咨询
    157****0108用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****8386用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****1240用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****1514用户1分钟前提交了咨询
    173****2161用户3分钟前提交了咨询
    154****2038用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****3201用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****2267用户1分钟前提交了咨询
    174****7408用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****8571用户3分钟前提交了咨询
    145****2342用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****3007用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    160****2275用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****7831用户1分钟前提交了咨询
    137****0108用户2分钟前提交了咨询
    132****5325用户3分钟前提交了咨询
    167****5716用户4分钟前提交了咨询
    145****6122用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****4567用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****1588用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****2806用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****4611用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****8465用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****0225用户1分钟前提交了咨询
    143****1056用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****4037用户1分钟前提交了咨询
    175****5124用户1分钟前提交了咨询
    144****0668用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    174****0078用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****1387用户1分钟前已获取解答
连云港177****9144用户2分钟前已获取解答
南通178****3590用户4分钟前已获取解答
平时加班怎么算加班工资
平时加班支付1.5倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
平时加班加班工资怎么算
平时加班支付1.5倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
元旦节加班工资咋算,是平常的三倍吗?
元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算,其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
平时加班工资怎么算
工作日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6012 位律师在线,高效解决问题
平时加班怎么算工资
平时加班支付1.5倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    134****6922
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    133****2395
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    177****2299
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应