陪产假可以跨月休息吗

[律师回复] 员工放假期间意外去世，公司是否需要给予补偿，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果员工的意外去世被认定为工伤，其近亲属可以依法享受工伤保险待遇；如果公司为员工购买了商业保险，保险公司应当按照保险合同的约定支付保险金；如果劳动合同中有相关约定，公司应当按照约定支付补偿；如果公司有内部政策，可以给予一定的补偿。

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 您好可就终止事宜进行咨询

[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 要看是自然人之间借款还是跟金融机构借款，适用的要求不同。供参考。

[律师回复] 您好，事故责任认定下来了吗

[律师回复] 超过年息15.4%即被认定为高利贷

[律师回复] 你好具体情况可以详细沟通

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 员工在工作过程中，因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的

[律师回复] 你好，可以先去和对方协商处理

[律师回复] 销售假冒注册商标的商品是构成犯罪的，明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的有可能构成销售假冒注册商标的商品罪

[律师回复] 你好，根据您描述涉案金额多少

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，这种行为是违反劳动法的。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您可以个人app去提交申请看看能不能申报成功。。。

[律师回复] 应该是有的。只要是生育小孩就会有。