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去劳动仲裁需要多久

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最新修订 | 2024-03-02

当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。


在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。


地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。


一般劳动者与用人单位之间产生了劳动争议之后,若属于劳动仲裁范围内的,则可以先申请劳动仲裁。而在仲裁裁决结果出来之后,对裁决结果不服的话,则还可以在规定时间内提起劳动诉讼。不管是劳动仲裁还是劳动诉讼,是否请律师来提供法律帮助,当事人可以根据自身情况确定。




去劳动仲裁需要多久
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?
员工去劳动仲裁局申请劳动仲裁,需要携带亲笔签名的申请书,能够证明自己身份信息的材料,工作单位的营业执照复印件,与公司签订的劳动合同或工资单,劳动仲裁局需要的其他证据材料等。
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
盗窃罪一审后到二审要多久
[律师回复] 解析:
关于立案之后所需等待的相应时限如下所述:
1.在民事诉讼中,若案件适用普通程序予以审理,那么在立案之日起需经历六个月方可作出一审裁决。
而对于简易程序审理的案件,则应在立案之日起的三个月内完成审判工作。
至于二审程序,其应在二审立案之日起的三个月内完成审判工作。
2.刑事案件的审判结果产生时间取决于案件的复杂性。
通常情况下,从立案至判决的整个过程需要四至五个月的时间,但若案情较为复杂,则可能会延长至一年甚至更长。
然而,这其中也受到诸如抓捕犯罪嫌疑人等诸多因素的影响。
3.在行政诉讼中,自起诉之日起,人民法院应在六个月内作出一审判决。
若案件适用简易程序审理,则应在立案之日起的四十五日内完成审判工作。
至于二审程序,其应在二审立案之日起的三个月内完成审判工作。
起诉人必须满足以下条件:
1.原告须为与本案存在直接利害关系的公民、法人或其他组织;
2.被告须明确无误;
3.诉讼请求及相关事实、理由须具体详尽;
4.该案件须属于人民法院受理民事诉讼的范畴且受诉人民法院具有管辖权。
关于民事案件的法院起诉流程如下:
1.
首先,起诉人需前往人民法院提交诉讼申请。
2.经过立案大厅审查,确认符合立案条件后,立案庭将发出立案通知书,同时告知起诉人按照通知书上的要求缴纳诉讼费用。
至此,法院正式受理案件。
3.法院立案庭受理案件后,将案件移交民事庭进行审理。
4.民事庭收到案件后,将向双方当事人发送传票,通知开庭时间。
5.待双方当事人到庭后,法院将进行调解工作。
6.法院通过开庭审理,最终作出判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
妨碍公务的袭警罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
对于袭警犯罪行为的量刑标准规定如下:
首先,从处罚程度的轻重来看,其中最为轻微的情况可能会受到管制的惩处。
然而,需要注意的是,在所有处罚方式中,管制是属于最为宽松的一种。
而关于管制刑期的具体时长,则规定为最少三个月。
其次,如果行为人实施了暴力袭击正在依法履行职务的人民警察的行为,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚。
最后,如果行为人采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等极端手段,对他人的生命安全造成了严重威胁,那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑的重罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动仲裁需要多久
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁需要多久的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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去劳动仲裁需要什么证据
1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;等等。
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劳动纠纷
劳动仲裁文件公司拒绝拒收如何维权
[律师回复] 解析:
若公司明确表示不愿意接受有关劳动仲裁事宜的文件,依照我国现行相关法律法规的规定,劳动人事争议仲裁委员会有权采取如下措施进行传达:
首先是“留置送达”。
在此过程中,送达人员可以将仲裁文书如开庭通知书等留在受送达人所居住地点,同时在送达回执上详细记载拒收原因及具体日期,同时请送达人员与见证人共同签字或盖章确认,这样便可视为已经完成了送达工作。
其次是“委托送达”。
当直接送达遇到困难时,劳动人事争议仲裁委员会可以委托受送达人所在地区的仲裁机构代为送达。
此外,还有“邮寄送达”以及“公告送达”两种方式。
如果受送达人下落不明或者无法通过其他方式进行有效送达,则可以选择通过邮寄或发布公告的形式进行送达。
其中,邮寄送达的日期以挂号查询回执上注明的收件日期为准;
而对于公告送达来说,自发布公告之日起满30天后,即可视为已完成送达。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
盗窃罪三万元以下判多久
[律师回复] 解析:
涉嫌盗窃金额在2至3万元区间内的涉案者,通常将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还需要承担相应的罚金责任,此类情况属于犯罪数额较大之列。
盗窃罪,是指个人基于非法占有他人财物之目的,采用秘密手段,从公共领域或私人场所中获取价值较大财物的犯罪行为。
有关盗窃罪量刑标准的具体规定如下所示:
1.涉案金额介于2万元且不足3万元之间的盗窃案件,犯罪数额较大,将会面临处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处相应罚金的刑罚;
2.犯罪数额超过3万元却未达30万元的盗窃案件,则属于犯罪数额巨大,将会面临处三年以上十年以下有期徒刑,并处对应罚金的刑罚;
3.如若犯罪数额高达30万元及以上,便构成了犯罪数额特别巨大,将会面临处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处对应罚金或没收财产的刑罚;
4.另外,盗窃公私财物且数额较大的涉案人员,以及曾多次进行盗窃、入室盗窃、持有武器进行盗窃、扒窃等恶劣行径的嫌疑人,均将面对处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处相应罚金的刑罚;
而对于那些涉及犯罪数额庞大或存在其他严重情节的罪犯,他们将面临着更严厉的刑事制裁,即处三年以上十年以下有期徒刑,并处对应罚金的刑罚;
至于涉及犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节的被告人,则需接受更为严厉的刑罚,即处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也会面临处以罚金或没收财产惩罚的后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
【盗窃罪】以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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劳动仲裁需要本人去几次
一次就可以,目前我国劳动仲裁裁决一般是采用一裁终裁制度,所以仲裁机构进行一次仲裁后,当事人不服的,只能向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定第四十八条规定劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪减刑多久判决
[律师回复] 解析:
若罪犯在服刑期间展现了良好的改造态度,严格遵守监狱的各项规章制度,那么他们便有资格提出减刑申请。
然而,对于敲诈勒索罪这一罪行,其法定刑期为三年以下有期徒刑。
根据相关法律规定,减刑后实际执行的刑期不得低于原刑期的一半。
值得注意的是,该罪名属于故意犯罪范畴,其行为特征是以非法占有他人财产为目的。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
帮信罪有几年的追诉期是多久
[律师回复] 解析:
关于追诉时效的期限,这是根据各类犯罪的法定刑轻重程度而设定的,每种犯罪的追诉时效期限各有不同。
帮信罪的构成要素主要包括四个方面:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的主体为一般主体,包括已满十六岁的未成年人;
其次,从主观方面看,帮信罪的行为人必须是出于故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,帮信罪侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,从客观方面来看,帮信罪的行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,情节严重者。
根据相关法律法规,帮信罪的客观方面行为具体是指明知他人利用信息网络实施犯罪活动,却仍为其犯罪活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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