律图审稿专业委员会3轮严审

确认监护人诉状范本

4.8k浏览 帮助47人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27

是儿女的监护权争夺还是孙子女外孙子女的监护权争夺,一般监护权是有序列的,首先是父母(父母有完全民事行为 能力),其次才是祖父母外祖父母及其他近亲属和居住地的居委会机构,监护权主要考虑连个方面一是经济实力(考虑了将来对孩子的抚养能力问题),二是过错方这个不用多解释了,在就是孩子到了一定年龄后必须尊重孩子的自由选择权。具体写法请咨询法律文书的相关律师


1、未成年人法定监护人:首先应当由其父母担任,如父母死亡或者无监护能力的,按下列顺序由以下人员担任:①祖父母、外祖父母;②成年的兄、姐;③未成年人父母所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员或者民政部门


2、精神病人的法定监护人:按照下列顺序由以下人员担任:①配偶;②父母;③成年子女;④其他近亲属;⑤精神病人所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会。此外,精神病人的其他亲属、朋友愿意担任监护责任,经有关单位同意的,出可以担任监护人


3、未成年人或者精神病人没有上述范围的近亲属或近亲属丧失监护能力的,有关单位或居委会、村委会可以从愿意承担监护责任的其他近亲属、朋友中指定监护人。当近亲属对于由谁担任监护人发生争议时,有关单位、组织可以进行调解并从他们中间指定监护人。


4、法定监护人或指定监护人因故暂时无法行使监护权,可将监护职责部分或全部委托他人承担。受委托担任监护人的人为委托监护人。在此情形下,除有特别规定之外,被监护人人损害的民事责任仍由法定监护人或指定监护人承担,但委托监护人对此确有过错的,应承担连带责任


综上所述,关于确认监护人诉状范本是怎样的小编已经为大家解答了,监护人的确定主要是看未成年人的法定监护人有没有监护权,当未成年人的父母没办法履行监护人的职责之后,是可以有由具有监护资格的人担任监护人的,如果对监护人有争议的话可以起诉到法院。




确认监护人诉状范本
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文768字,预估阅读时间3分钟
浏览全文

律师说法·婚姻家庭

问题没解答? 125353人选择咨询律师
6363位律师在线平均3分钟响应99%好评
确认监护人诉状范本
一键咨询
  • 137****0815用户4分钟前提交了咨询
    144****3327用户2分钟前提交了咨询
    134****6358用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****8820用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    171****7215用户4分钟前提交了咨询
    150****2684用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****2454用户3分钟前提交了咨询
    161****2801用户2分钟前提交了咨询
    154****1457用户3分钟前提交了咨询
    132****4722用户4分钟前提交了咨询
    162****4228用户1分钟前提交了咨询
    134****5015用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****5767用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****4327用户4分钟前提交了咨询
    174****1368用户4分钟前提交了咨询
    152****8053用户1分钟前提交了咨询
    144****7853用户2分钟前提交了咨询
    153****7867用户3分钟前提交了咨询
    147****8542用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    153****7881用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****1461用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****5487用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****4160用户1分钟前提交了咨询
    170****7875用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****7450用户1分钟前提交了咨询
    156****1702用户2分钟前提交了咨询
    140****8676用户1分钟前提交了咨询
    146****5786用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****6474用户4分钟前提交了咨询
    140****7052用户4分钟前提交了咨询
    177****1332用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****2418用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****7085用户2分钟前提交了咨询
    137****3582用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****4078用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****7457用户2分钟前提交了咨询
    168****4321用户2分钟前提交了咨询
    178****3213用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    163****0726用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****0276用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****2045用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****5612用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****0132用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****0667用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****1022用户1分钟前提交了咨询
    140****2518用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****7850用户4分钟前提交了咨询
    165****0366用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****3687用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    176****2167用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****1373用户1分钟前已获取解答
徐州152****5322用户4分钟前已获取解答
扬州152****8064用户2分钟前已获取解答
确认监护人诉状范本是怎样的?
1、申请人和被申请人身份信息。2、请求事项。3、事实和理由。4、法律依据。5、请求法院准许诉讼,依法判决。6.具状人姓名。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
确定监护人协议书范本是什么?
确定监护人协议书范本是应当包括:监护人与被监护人的双方身份信息、协商确定监护人的具体原因、监护权的变更、抚养费以及探视权的约定、违约责任以及争议解决的方式等。我国的人民法院亦可成为指定监护人的机构,但这是基于纠纷的当事人提起诉讼而实现的、
10w+浏览
婚姻家庭
临时工劳动合同受法律保护吗,想了解:我能否随时终止这份临时工合同?
[律师回复] 你好你是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜主办律师,临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护,包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同,这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务,如未按时支付工资或提供不安全的工作环境,您可能有权随时解除合同。然而,如果是非全日制用工,根据《劳动合同法》第七十一条的规定,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下,终止合同之前,建议您仔细阅读合同条款,了解双方的权利和义务,并在必要时咨询法律专业人士,以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同,通常需要提前通知用人单位,并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样?欢迎电话联系咨询!
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
确定监护人起诉状如何书写?
确定监护人起诉状的书写是应当包括:起诉人与被起诉人的基本信息、具体明确的起诉的请求以及案件的事实与理由等。,我国立法上,对未成年人的监护人的指定分为两种情况:一是由有关组织指定;二是由法院指定,即对于担任监护人有争议的,必须由有关组织作出指定。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
监护人委托书范本护照怎么写?
要在委托书中写清楚监护人以及被监护人的相关身份信息和他们之间的关系,最重要的就是委托人或者委托机构的相关信息。然后写清楚委托监护人的具体监护职责,以及具体的监护期是从什么时间开始起止。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7648 位律师在线,高效解决问题
起诉确认劳动关系起诉状范本
内容包括:1、首先写明原告与被告信息 。2、诉讼请求:1、请求人民法院确认原告和被告之间存在事实劳动关系。3、事实和理由(说明案件经过,事由)。4、结尾。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤认定有什么待遇
[律师回复] 工伤认定之后,那职工可真是能享受到超多超棒的待遇。就拿医疗救治费用来说,那可真是实打实的全额报销。比如说有个员工不小心在工作中受了伤,去医院看诊,不管是那诊疗费,还是买药的钱,亦或是住院的费用,只要是符合规定的,那单位都得给全额报销,一点都不含糊。再说说停工留薪期间,这时候员工虽然不能上班干活,但是他原来的工资福利待遇可不会变。就好像有个员工受伤了,在家休息养伤,但是他每个月还是能拿到和之前一样多的工资,生活一点都不受影响。要是造成了伤残,那根据伤残的等级,员工还能获得一次性伤残补助金。一到六级伤残的话,除了一次性伤残补助金,还有按月支付的伤残津贴。就好比有个六级伤残的员工,他不仅能拿到一笔一次性的补助金,每个月还能领到一笔伤残津贴,这就像是给受伤的员工多了一份保障。等到劳动、聘用合同期满终止,或者是员工自己提出解除劳动、聘用合同的时候,员工还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
另外,要是有个生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理,那可就是所在单位的责任,单位得负责安排人来护理他,让他能安心养伤。总之,工伤待遇就是为了好好保障那些受伤职工的合法权益,让他们在受伤之后也能过上基本正常的生活,可真是太重要。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****6120
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    136****9302
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    183****9377
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应