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企业拆迁赔偿协议

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最新修订 | 2024-02-20
在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三部分: 1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿; 2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用; 3、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
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企业整体拆迁补偿协议
拆迁人(以下简称甲方)单位名称:电话:法定代表人:职务:营业执照注册号:注册地_地址及邮编:委托代理人:姓名:电话:地址及邮编:被拆迁人(以下简称乙方)姓名(单位名称)电话:法定代表人:职务:【身份证号】【营业执照注册号】:地址及邮编:甲方(签章 乙方(签章。
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企业拆迁时,谁有权签订拆迁协议?
企业拆迁时有权签订拆迁协议的是企业的法定代表人和政府部门,如果企业的法定代表人只是有名无实的,那和政府部门签订拆迁协议的一定是企业的实际投资人,拆迁过程中,一定是拆迁人和被拆迁人之间签订拆迁协议的。拆迁协议也是在政府的组织下签订的。
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企业拆迁安置员工协议范本
企业拆迁安置员工协议:甲、乙、丙三方经友好平等协商,依照相关法律法规,为明确甲、乙、丙三方的权利和义务、保证丙方的合法权益,自愿达成以下条款:第一条、甲方(收购方)、乙方(被收购方)、丙方(原被收购方员工)基本信息。第二条1、甲方在收购乙方后,丙方与乙方签订的原劳动合同继续有效,由甲方继续履行。
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企业拆迁补偿协议范本怎么写?
企业拆迁补偿协议首先要写清楚拆迁方与被拆迁方的基本信息、拆迁房屋的基本情况,还要约定好补偿金额、产权调换房屋和产权调换房屋的支付,为了明确好各方责任,约定好违约责任以及争议的解决方式。
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外资企业拆迁补偿协议怎么写
外资企业的拆迁补偿协议应当先写标题,对拆迁方和被拆迁方的详细信息进行介绍,正文的内容包括拆迁原因,对被拆迁的厂房进行介绍,然后就是拆迁安置方案,违约责任等相关条款,结尾是拆迁方和被拆迁方的签名及时间。
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