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企业抚恤金丧葬费标准

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最新修订 | 2024-02-20
因病死亡职工的丧葬费为二至三个月本企业职工的平均工资,不足二百元的补足二百元; 发给一次性抚恤金或救济金,其标准为:职工因病或非因工死亡的为死者生前的七个月工资; 希望回复对你有所帮助,记得好评哦亲!
企业抚恤金丧葬费标准
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企业退休人员丧葬抚恤金最新规定
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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企业丧葬费抚恤金最新规定是什么?
因工死亡的:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。非因公死亡的:职工非因工死亡的丧葬费和抚恤金并没有统一的规定,由各省市政府制定相关标准。
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企业职工丧葬费抚恤金最新规定是什么
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
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企业职工丧葬费抚恤金最新规定是怎样的
职工丧葬费抚恤金的赔偿标准和去世的原因有关,因工去世的,丧葬费以上年度职工月平均工资计算,一次赔偿6个月,一次性工亡补助金是上年度全国城镇经济人均可支配收入的20倍,非因工去世的,丧葬费和抚恤金按照当地生活困难补助标准和物价补贴总和发放。
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事业单位丧葬抚恤标准是多少
事业单位丧葬抚恤金的标准一般是按照死者生前最后一个月的基本工资或者是退休费为基数来计算的。一般是按照这个基数发放20个月,如果是因公死亡的话,发放40个月,如果是烈士的话,发放80个月。
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