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企业工龄工资能取消吗

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最新修订 | 2024-02-23
你好,不是你办离职单位就给你补偿的。在你工作上没重大过错单位主动把你辞了、单位没给你上保险你辞职(你辞职必须用快递与单位解除劳动关系)等在单位存在违法行为时你离开单位有经济补偿金。可以来所里我给你免费当面咨询下。
企业工龄工资能取消吗
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企业工龄工资能取消吗
企业可以来出钱买断劳动者工龄,但是单方面取消劳动者工龄是严重违法的;未办理社保可以要求企业补交社保金。只要你可以证明与企业的劳动关系已经工作年限,就可以得到当地社保局劳动稽查大队申请处理,如果处理不妥当,可申请仲裁。
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企业工龄工资每月
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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被逮捕可以申请取保候审吗
[律师回复] 解析:
在实施逮捕程序期间,如若发现存在符合取保候审条件的情形,当事人有权向司法部门提交取保候审申请。取保候审,全称为“提供保证人或缴纳保证金,保障被告人随传随至之刑事强制措施”,此项措施系用于刑事诉讼过程之中,旨在确保未被正式拘留的刑事被告免受逃逸调查、起诉及审判之威胁,同时要求被告提出保证人或缴纳保证金,并出具相应保证书,以期确保被告人无论何时何地均能予以应讯。要想成功申请取保候审,必须具备以下任意一组条件:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会引发社会危害性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审亦不会引发社会危害性的;
(4)羁押期限已满,案件仍未审理完毕,需采取取保候审的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
然而,取保候审申请未能获得批准的原因可能有很多,比如申请人未能按时缴纳保证金或提供担保人,或者申请人本身并不符合取保候审的相关规定等等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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律师办取保候审怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)在刑事案件中,各项办案阶段均按照不同的计件方式来确定相应的收费标准。
具体来说,1、侦查阶段的每项费用为2,000至10,000元;
2、审查起诉阶段的每项费用同样为2,000至10,000元;
3、审判阶段(指一审)的每项费用则设定为4,000至30,000元。以上述收费标准向下调整的额度不受限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等刑事案件类型以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费将按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,那么其所需支付的律师服务费将根据民事诉讼案件的收费标准进行计算。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,那么可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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企业有工龄工资吗
工龄工资的有关规定,第三条设定标准:在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级,每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级,每月工龄工资为20元,以此类推,每年满一年,工龄增长一级,每月工龄工资增长10元,上不封顶。
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取消工龄工资可以吗?
取消工龄工资不可行,对于特殊劳动的工作者必须给予一些补助,这是法律明确规定保护的,工人工资和工龄工资都是按照签订的合同支付的,任何人和单位都不能违反,否则会受到法律的制裁。
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通知取保候审可以不去吗
[律师回复] 解析:
如果能成功申请并被批准采用取保候审措施,那么若在此期间未能按规定遵守相关法条以及遵循法律程序进行相关活动的话,可能会导致严重后果。按照取保候审期间所应遵守的规则,必须在收到传唤时立即到案接受询问,且在收到传唤后需立即作出回应。对于任何违反取保候审规定的行为,如未能及时到案或未遵守传唤规则等,应考虑是否有必要将犯罪嫌疑人或被告人重新收押以待进一步调查和审判。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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公务员工资取消工龄对吗?
《劳动合同法》无论是修改的还是之前的,都未涉及到工龄工资问题,但是根据工资增长的结构来说,应该有工龄工资,而且是逐年增加,这个在国有企业,政府机关一下严格执行,但是企业里未必,企业主要是根据劳动合同的约定工资,然后每个省市都有工资增长指导线,按照其规定执行。
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