企业年金扣除限额

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。3、条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除。超过，准予在以后纳税年度结转扣除。

企业罚没款，不能税前扣除，罚没款属于行政处罚，不存在扣税的情况。罚没款，主要是指对违反相关法规、条例的行为和事实进行的处罚款，没收款，也可以是行政性处罚、收费的款项，通常我们习惯性的叫罚没款。比如交通违规时，交警开出的罚单，需要缴纳的款项，就属于罚没款。款项性质：财政非税财务，集中汇缴财政的收入;通常是在判决书生效之后缴纳，也存在判决之前缴纳，判决生效后转罚没款。

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第一章 总 则；第二章 成 本；第三章 薪金支出；第四章 折旧摊销；第五章 借款租金；第六章 招待费；第七章 坏帐损失；第八章 扣除项目；第九章 附 则。

1、看是否给企业造成了损失。2、员工没有通知企业走了，没有给企业造成损失，企业不能扣员工工资的。3、员工没有通知企业立即走了，给企业造成损失，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相抵，应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼，追加赔偿。