企业破产重整职工怎么办

[律师回复] 解析：
为您解答关于“帮信”罪所涉及到的严肃问题。
根据我国现行法律法规，自然人或法人团体如在知晓他人可能利用信息网络进行犯罪活动的情况下，依旧为其实施此类行为提供互联网接入服务器托管、网络存储、通讯传输等技术性支持，甚至是提供广告推广、支付结算等方面的协助服务，且情节过于严重的话，将承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：
（一）设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的；
（二）发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的；
（三）为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌职务侵占罪这一类的案例，按照法律的常规流程来看，通常是交由公安机关展开深入的调查，而检察院则负责向犯罪嫌疑人提起诉讼。
具体来说，依据现行法律条款，倘若公司、企业或其他任何一种合法机构的工作人员，因为职务上的便利条件，未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有，数额达到一定程度的话，根据犯罪情况的严重性，将会被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还会面临罚金的处罚。
若数额巨大，那么量刑标准将会上升到三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年之久。
然而，犯罪行为经过下列期限后便不再被追究：
法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
若二十年后仍认为有必要追诉的，需上报最高人民检察院进行核准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断：
若达到数额较大起点，可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内进行量刑起点的判定。
若达到数额巨大起点，则应在五年至六年有期徒刑的幅度内进行量刑起点的判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的追诉时效问题，法律规定其最长时间为20年。
然而，即使在该时间段之后，若认为确需继续追究侵权责任，经上报至最高人民检察院批准后，仍可进行追诉。
根据现行法律规定，职务侵占罪的最高法定刑罚为无期徒刑，因此，当犯罪行为发生超过20年后，便不再予以追诉。
对于公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将依据相关法规进行惩处。
其次，关于犯罪追诉时效的问题，法律明确规定了以下几种情况：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
若在二十年之后，司法机关认为仍有必要对某项犯罪行为进行追诉，则需要向最高人民检察院提出申请，待得到批准后方能启动追诉程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，我们应当根据贪污受贿罪中所对应的相应数额起点标准，按照两倍或五倍的比例进行调整与实施，也就是说，当职务侵占的数额达到了六万元人民币以上但尚未超过一百万元人民币时，便可以被判定为“数额较大”，而当这一数额达到了一百万元人民币以上的话，就应当被确认为是“数额巨大”了。
职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或是其他单位。
对于已经完成的职务侵占行为，通常情况下会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
如果数额特别巨大，则可能面临五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员来说，他们如果利用自己的职务之便，将本单位的财物非法占为己有，并且数额在五千元至一万元人民币之间的话，那么就应该被视为符合立案追诉的条件。
对于职务侵占行为的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，并且职务侵占的数额较大的话，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，根据我国现行法律法规，凡是通过暴力手段、威胁手段或其他非法手段来强行抢夺他人或公共财物者，都将被判处至少三年以上、至多十年以下的有期徒刑，并且需要承担相应的罚金责任；
如果情节较为严重，则可能面临着长达十年以上、甚至无期徒刑，以及死刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
其次，对于那些采用欺骗手段来获取他人或公共财物的行为，如果涉及到的金额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处至少三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还会被处以罚款或者单独处罚金；
而如果涉及到的金额巨大，或者存在其他严重情节，那么犯罪嫌疑人将会被判处至少三年以上、至多十年以下的有期徒刑，同样也需要承担相应的罚金责任；
最后，如果涉及到的金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，那么犯罪嫌疑人将会被判处长达十年以上、甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
在上述情况之外，如果还有其他相关法律法规对此类犯罪行为进行了明确规定，那么就应当按照这些规定来执行相应的刑事处罚。
因此，从整体上来看，抢劫罪相较于诈骗罪而言，其所涉及的犯罪行为更为严重和恶劣。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在当前的司法实践操作层面上，对于盗窃犯罪行为的最小立案标准金额设定为一千元人民币。
按照我国相关法律法规的明文规定，对于盗窃公私财物的价值，如果达到一千元至三千元人民币之间、三万元至十万元人民币之间以及三十万元至五十万元人民币之间的，应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
因此，在当前的司法实践操作层面上，盗窃罪的最小立案标准金额设定为一千元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占罪的犯罪主体主要涵盖了以下三类人群：
首先，对于股份有限公司、有限责任公司而言，其内部的董事及监事均可成为该罪名的实施者，但这些人员需保证自己并非国家工作人员。
这些人作为公司的实际领导层，手握一定的治权和决策权，因此自然具备成为职务侵占罪主体的资格。
其次，除了上述提到的董事、监事之外，公司内的经理、部门负责人以及普通员工和工人，只要他们同样不是国家工作人员，那么他们就可能因为拥有特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，从而得以利用职权或工作便利，非法占有公司财产，进而构成职务侵占罪的主体。
最后，对于公司以外的企业或其他单位的人员来说，他们主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中非国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若构成职务侵占罪，其量刑标准如下：
1、若涉案金额达到数额较大的程度，则应面临三年以下之有期徒刑或拘役的刑事惩罚，并处以罚金；
2、若金额大小介于数额巨大与数额特别巨大之间，罪犯将被判处三年以上至十年以下之有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任；
3、而对于涉案金额特别巨大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、若职务侵占罪的情节显著轻微且对社会危害程度较小，不被视为犯罪的情况下，检察机关可以做出不起诉决定。
此外，当职务侵占罪已超过法定追诉期限时，亦可考虑不予起诉。
同时，对于经由检察院进行两次补充侦查后，仍无法获取充分证据证明其构成犯罪的案件，亦可作出不起诉处理。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
在此类犯罪中，单位的所有制性质并不影响其成为犯罪主体，无论是国有单位、集体单位还是私营单位，皆涵盖其中。
然而，关于“单位资质”这一概念，则需深入探讨。
所谓利用职务上的便利，将数额较大的单位财产非法占为己有的行为，即是刑法理论及司法实践中所认可的职务侵占罪的主要表现形式。
普遍观点认为，职务侵占罪不仅包含利用职务上的便利盗窃、诈骗、侵占本单位财产的行为，还包括其他将本单位财产据为己有的行为。
也就是说，刑法所规定的行为实质上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为，而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对犯罪嫌疑人或被告进行监视居住并不直接表明案件的复杂性或严重程度。
监视居住系指国家司法机关在刑事诉讼过程中所采用的一项法律手段，它限定被监管人在特定时间内不得擅自离开原住所或临时指定场所，同时对其行为进行严格监控，以有效限制其人身自由。
因此，监视居住仅仅是一种司法调查程序中的必要环节，其目的并非衡量案件的严重程度。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
（一）患有严重疾病、生活不能自理的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；
（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的量刑标准为：
1、若犯罪数额达到了较大的起点，则可依据相关法律法规，在三个月的拘役至一年的有期徒刑这一幅度之内来确定量刑起点。
2、若犯罪数额达到了巨大的起点，则同样应遵循相应的法律规定，在五年至六年的有期徒刑这一幅度之内来确定量刑起点。
3、在已经确定了量刑起点的基础之上，还需要根据职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于追缴的问题，可以通过司法机关来执行，当违法所得进行追缴后，若这笔钱财应属被害人所有，那么依照法律规定应该退还给受害人；
与此同时，对犯罪分子违法所得的全部财物，都应当予以追缴或者要求其立即退还；
对于被害人原本合法的财产，也要尽快归还到其手中；
而对于违禁物品以及用于犯罪行动的个人财物，应当依法予以没收。
至于没收的财物和罚款，务必一律上缴国家金库，绝不能擅自挪用或处置。
接下来谈一下职务侵占罪这一概念。
它指的是公司、企业或其他单位的职员，利用其在职职务的权力优势，将所在单位的财物非法占为已有，并经检查确认金额已经达到了大幅度的程度。
本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。
在客观方面，本罪主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且金额较大的行为。
具体来说，包括以下三个方面：
首先，必须是利用自己的职务上的便利；
其次，必须存在侵占的行为；
最后，必须达到数额较大的程度。
如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，那么就不构成本罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
1.查询与受害单位相关的企业注册及员工劳务合同信息，以此来证明犯罪嫌疑人的职位以及其在组织中的地位，从而确认犯罪主体的身份和资格。
2.调查犯罪嫌疑人拥有的财产，了解这些财产是否属于其在工作岗位上所获得的利益，作为判断其是否涉嫌滥用职权的证据之一。
3.查阅财务账目以及其他相关文件，以了解犯罪对象以及犯罪金额的具体情况，并请求司法会计审计部门编制审计鉴定报告。
4.针对不同的犯罪手法，收集相应的物证，例如用于掩盖罪行的虚假发票，或者是伪造、篡改过的财务凭证等。
5.搜集犯罪嫌疑人侵吞的财产的流向证据，包括其消费、偿还债务等方面的信息。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照记录，并请评估部门对其价值进行鉴定。
7.如果有必要的话，对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的人员、知情者、关系人进行询问，以获取更多关于案件事实和证据的信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
首先不得不提及的是，我们在法律条文中新增了“数额特别巨大”这一特定的定罪情节，从而使得原有的两档定罪情节得以扩充为三档，而最高法定刑也由原先的十五年有期徒刑提升到了无期徒刑。
其次，由于定罪情节的增加以及惩治力度的进一步加强，本罪的有期徒刑的界分点也相应地进行了调整，由原来的五年变更为了现在的三年和十年。
再者，我们对附加刑部分进行了调整和新增。
删除了原有“数额巨大”量刑档次中关于“没收财产”的相关规定，同时在三个档次中都新增了“罚金”的规定，并且这些规定将与主刑采用“并科式”的适用方式。
最后，我们还对犯罪主体的表述进行了修正，将“公司、企业或者其他单位的人员”更改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他相关机构中的从业人员来说，如在其担任职务过程中，利用职务之便，不正当地将本应属于单位所有的财产据为已有，且涉案金额达到一定标准，根据我国法律规定，会被判处相应的刑罚。
具体而言，倘若其所占有的财物价值数额较小，那么将会面临三年以下有期徒刑外加罚金的严厉惩罚。
如果行为人非法占有财物的数量达到了一个较大的程度，那么其将被判以三年以上十年以下有期徒刑再加上罚金的处罚。
而当行为人非法占有财物的数额极为庞大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若此行为对警察实施了袭击，那么可能会被判定为妨碍公务罪。
根据相关法律法规，使用暴力或威胁手段阻挠国家机关工作人员合法履行职责的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等处罚。
进一步来看，若导致他人重伤甚至死亡，则将依照故意伤害罪或是故意杀人罪进行定罪量刑，严重者甚至有可能被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
一、根据现行法规定，职务侵占罪的追诉时效为十五年，具体内容如下：
对犯有法定最高刑为不满五年有期徒刑的职务犯罪者，其法定的追诉时效为经过五年后停止追诉；
对于法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的犯罪行为者，其法定的追诉时效为经过十年后止步；
对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的罪犯，其法定的追诉时效为经过十五年后停止追究责任；
而对于法定最高刑为无期徒刑或死刑的罪犯，其法定的追诉时效则为经过二十年后才会停止追诉。
若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需上报至最高人民检察院进行核准。
二、公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的，将面临以下处罚：
若涉案金额较小，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额较大，将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金或没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据中国《公务员法》的明文规范，若公职人员出现违纪违规情况或工作表现达不到要求，有可能会面临被解雇或辞退的命运；
然而，这并不意味着其亲属如若是罪犯，就必然会因此而受到惩罚和制裁，更谈不上会导致被免职。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

[律师回复] 解析：
企业陷入困境并寻求破产重组的举措，实质上是针对资不抵债之状况而向法院提出的一种紧急保护措施。
在相关申请得到法庭批准之后，各债权人将无法向破产企业催收债务。
相反地，此阶段的企业将有权利精心制定重组方案，以期实现债务的延期偿还、暂停派发股利分红、暂缓支付债务本金仅保留利息支付以及削减非担保债权等策略。
作为债务人的企业，则需自法院裁决重整之日起的六个月内，向债权人及法院呈交重整计划草案。
若重组方案最终成功获得批准，债权人便应根据该方案的具体规范来进行债权债务事项的处理与安排。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七十九条
债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。
债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行贿金额达到3万元以上便被视为“数额较大”，这其中，如果行贿金额介于1万元至3万元之间，且同时存在以下任何一种情况，就会被判定为犯罪行为，需要面临五年以下的有期徒刑或者拘役，以及相应的罚金惩罚：
1.向超过3名人员行贿；
2.将违法所得用于行贿；
3.通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动；
4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等领域监督管理的国家工作人员行贿，以实现非法目的；
5.向司法工作人员行贿，对司法公正产生不良影响；
6.造成的经济损失金额在50万元以上但不足100万元。
若行贿金额在100万元以上但不足500万元，则被视为“情节严重”，需接受五年以上十年以下的有期徒刑，并处以相应的罚金。
在此基础上，如果还存在上述第一项至第五项所列的任意一种情况，那么刑罚将会更加严厉。
此外，如果为了谋取不当利益而向国家工作人员行贿，导致经济损失金额在100万元以上但不足500万元，也会被认定为“使国家利益遭受重大损失”。
最后，如果行贿金额高达500万元及以上，或者行贿金额在250万元以上但不足500万元，并且同时存在上述第一项至第五项所列的任意一种情况，那么就会被判定为“情节特别严重”，需要接受十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并处以罚金或者没收财产的惩罚。
同样地，如果为了谋取不当利益而向国家工作人员行贿，导致经济损失金额在500万元以上，那么就会被认定为“使国家利益遭受特别重大损失”。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。