律师说法·劳动纠纷
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安全生产责任保险费是多少企业安全生产责任保险的保费通常根据年度营业额计算，费率在0.1%-0.3%之间，具体费用还需考虑公司的实际经营状况和安全生产历史记录、行业风险等级等因素。例如，营业额1000万元、费率为0.2%的企业，需支付20万元保费。2.2k浏览
保险理赔
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个体工商户多少营业额才交税按法律规定，年收入超五千元的个体经营户需缴税。月营业额五千至两万元可选月缴，每次/每日营业额三百至伍佰元可选次缴。未达到纳税起点的可免增值税，但销售不动产起征点十万。个人所得税起征点三万六。各地税务政策有差异，建议咨询当地税务部门获取准确信息。3.9k浏览
工商税务
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灵活就业人员的医保和职工医保有什么区别灵活就业医保与职工医保的主要区别体现在缴费基数、参保对象、缴费方式、缴费比例和基金账户划分等方面。灵活就业人员以当地在岗职工平均工资的60%为基数，自行承担全部保费，选择不同缴费比例影响个人账户的设立；而职工医保则由公司和员工共同负担，有个人账户和统筹基金。4.6k浏览
医疗保险纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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企业五险一金在哪里买
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国家什么时候要求企业买五险一金
国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险，公积金是单位应当为职工缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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劳动纠纷朋友要我的名义注册公司，那样我风险吗？
[律师回复] 你好，如果您是法人的话肯定要承担一定风险，可以和朋友约定，实际控制人是你朋友，经营中产生的风险由他来承担
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快速解决“公司经营”问题
你好，我想问的问题是，比如我要挂靠别人的户籍里，我们啥关系也不是，只是朋友关系，到时候我还能迁移出来吗？
[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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企业五险一金怎么交
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；公积金缴费比例：单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷你好因为我系大阳台漏水物业我呢边未加物业费然后维修冇处理我呢边都起诉咗对佢出咗房产同埋物业呢喺屋企冇维修吗我想问如何反起诉他
[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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快速解决“房产纠纷”问题
我十年前买的别墅，当时购房合同里就明确是有庭院有铁艺围墙的，2016年交房时也是有铁艺围墙的。现在当地执法局要来强拆铁艺围墙，理由是当时开发商报批时是没有庭院没有铁艺围墙的，铁艺围墙属于违建。我们该怎么办？
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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私营企业有五险一金吗？
私营企业是有五险一金的，只要产生了劳动关系，单位就必须参保，不提供五险一金的私企是不合法的。五险一金通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，私企也属于用人单位，应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
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公司经营
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私营企业有五险一金吗?
根据《中国人民社会保险法》的规定，只要产生了劳动关系，用人单位就必须给员工缴纳保险，其中公积金按照公司的经营情况而定是否缴纳，若职工与所在单位发生社保争议时，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
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公司经营交通事故，我的全责，我方有人员受伤，要求对方赔偿，对方保险同意赔，但对方车辆主人不报案，导致赔偿不能到位，怎么办
[律师回复] 你好，如果对方不赔偿建议通过诉讼解决。
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快速解决“交通事故”问题
你好，就是我的母亲去年12月份发生的工伤，当时公司承诺说会给我们报工伤保险赔偿，但是现在他又只愿赔偿我母亲的护理费，陪护人员的误工费，以及我们自己垫付的医药费
[律师回复] 你母亲年纪多大，有没有劳动合同
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你好，就是我的母亲去年12月份发生的工伤，当时公司说给我们报工伤保险，但是现在他现在又不走保险了，直赔付护理费跟陪护人的误工费
[律师回复] 具体案情进一步沟通您好，
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五险一金里面包括失业金吗?
五险一金里面是包括有失业金的；对于五险包括有失业保险、养老保险、以及还有生育保险、工伤保险、医疗保险这五种一共组成的，如果是单位购买，这五种保险必须要全部的购买齐全。
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我是装修纠风，合同是去午十月份订，工期四个月，到现在都还没有装修完，钱收了十七万五千，总价是十九万八千
[律师回复] 你认为，对方存在逾期还是施工质量问题
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快速解决“合同事务”问题
在厂里上班，因工伤住院了，工伤赔付的费用包括二次手术吗？
[律师回复] 针对您提出的问题，工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳：
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
具体费用：
二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。
其他赔付项目：
除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。
综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
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二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。
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除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。
综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。
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