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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
你好，根据企业职工养老保险制度规定，养老保险待遇享受包括以下几项； A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 B 、享受基本养老金的正常调整待遇。 C、对企业退休人员实行社会化管理服务。 D 、死亡待遇： （1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）； （2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）； （3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
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企业职工养老保险待遇
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企业职工工伤保险待遇是什么？
企业职工工伤保险待遇主要是工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴等。
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工伤赔偿
您好 关于未提前30天提交离职申请被驳回 本人于于5月19日向领导提出离职申请 属于聊天记录方式 有截图 表示可以让我6月3日办理离职手续即可 现反悔 说我没有提前30天告知 驳回离职申请 请问我有凭证证明她明天让我几号办理离职的情况 我应该怎么维权 我态度是认可协商的3号离职 现要求我多干十天于六月中旬才可以办理 请问我该怎么做
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？
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江苏省企业职工基本养老保险规定的保险待遇是什么？
第四章基本养老保险待遇，第十八条参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：1、达到国家、省规定的退休年龄。2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费。三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
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你好，公司在因亏损未及时发连续4个月工资告知政府的情况下，拖欠员工工资，员工可以提被迫离职合规不
[律师回复] 你好，具体情况可以说一下
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没有签合同 可以告员工利用职务之便侵占公司利益吗
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城镇职工基本养老保险待遇如何？
参加城镇居民社会养老保险个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城镇居民社会养老保险待遇。城镇居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
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我想咨询一下，我在职10年了，但是劳动合同去年6月1日就到期了，公司一直没找我续签，但是最近公司想找我补签合同，怎么办，这种情况能不能拿到漏签的这12个月的双倍工资补偿。
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企业养老保险待遇核定流程是什么
企业养老保险待遇的核定流程是提交申请，受理审核，告知发放这三个步骤。企业职工基本养老保险达到国家规定的退休年龄之后，准备相关的材料证明提交到所在地的社保中心办事处提出预约申请，社保中心的工作人员接到相关的申请之后，自然会对养老保险的待遇进行审核的。
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您好，我是在一家世界500强企业名下的某家代理商从事融资工作。现在公司属于变动，准备换新的领导，总部在做审计，初步计划是在成立一家新的公司。但是目前公司还欠薪，截止至本月已经拖欠了我4个月的工资，还有奖金19万多。接下来，我应该怎么做啊？
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享受职工养老保险待遇条件有哪些
1、达到国家退休年龄要求。2、缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年。符合上述两项条件者，经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后，可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。
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