律图审稿专业委员会3轮严审

企业知识产权工作成绩

4.2k浏览 帮助42人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22

工作成绩不错却被辞退的,用人单位属于违法解除劳动合同,按照劳动法的规定,应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。


经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。

企业知识产权工作成绩
咨询助手提示您
全文173字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125605人选择咨询律师
2908位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业知识产权工作成绩
一键咨询
  • 171****4622用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****5827用户2分钟前提交了咨询
    132****6204用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****1312用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****6871用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 164****6355用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    151****8178用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****2603用户4分钟前提交了咨询
    168****5034用户2分钟前提交了咨询
    161****2543用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****7636用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****2723用户3分钟前提交了咨询
    152****1717用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    162****7828用户1分钟前提交了咨询
    171****7325用户3分钟前提交了咨询
    132****7338用户1分钟前提交了咨询
    148****6387用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****5553用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****4808用户2分钟前提交了咨询
    170****7508用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****1425用户1分钟前提交了咨询
    156****6458用户2分钟前提交了咨询
    131****3227用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****5245用户3分钟前提交了咨询
    165****3778用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****3017用户2分钟前提交了咨询
    156****6874用户4分钟前提交了咨询
    174****4748用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****7537用户2分钟前提交了咨询
    163****1288用户2分钟前提交了咨询
    130****6882用户3分钟前提交了咨询
    151****6578用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****4317用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****5246用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****3480用户2分钟前提交了咨询
    172****0157用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****6085用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****8402用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****0461用户1分钟前提交了咨询
    164****3818用户2分钟前提交了咨询
    144****7307用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****3843用户2分钟前提交了咨询
    145****6848用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****8244用户3分钟前提交了咨询
    138****5208用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****8208用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    132****3874用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****3558用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****4161用户1分钟前提交了咨询
    152****4867用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****8202用户2分钟前已获取解答
宿迁188****7838用户2分钟前已获取解答
扬州134****7138用户1分钟前已获取解答
企业知识产权保护
知识产权保护指依照现行法律法规,对侵犯知识产权的行为进行制止和打击。具体体现为:阻止和打击假冒伪劣产品,阻止和打击商标侵权、专利侵权,阻止和打击著作权侵权、版权侵权等。作为电子文档类知识产权的保护,包括文档、设计图纸、图像、音频和视频等等。
10w+浏览
知识产权
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是企业知识管理?
企业知识管理是知识管理作为知识经济时代出现的新兴管理思想,并不孤立于企业经营管理体系之外。它本身就是从其他管理领域中提取有关“知识”的管理理念,经过抽象和综合分析,才逐渐形成的一种战略思想。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
小企业知识产权保护工作措施有哪些?
企业知识产权保护工作措施有很多,包括建立保护制度,由专人对企业知识产权管理,加强对员工保密意识培训,完善企业商标、专利的申请,确保专利权持有在企业手中。一旦知识产权被侵犯,企业也应当采取法律手段维权。
10w+浏览
知识产权
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业知识产权如何构成
企业知识产权管理制度是指针对企业的性质、经营目标、市场策略、技术开发与国际国内法律环境等因素,对企业的知识产权加以分析、评估、融合所建立的一套经营管理和法律保护制度。作为一项制度,主要作用是规范企业员工的知识产权管理,如专利、商标、著作权、技术秘密、风险防范等方面。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4681 位律师在线,高效解决问题
中国企业如何有效保护企业的知识产权
快速运用法律保护手段“跑马圈地”,企业要较全面地实行“立体保护”战略,同事企业也要提高知识产权战略实施能力。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    153****5855
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    133****3503
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    180****5850
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应