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认定工伤对单位有影响吗

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最新修订 | 2024-03-05



如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。


一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。


如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。


工伤保险条例


第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:


经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。



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